河南焦作社保基数29100，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以社保基数29100元计算，公司每月需要承担的费用为29100元×16%=4656元。养老保险是社保中比例最高的部分，旨在为员工退休后提供基本的生活保障。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需要承担的费用为29100元×8%=2328元。医疗保险用于支付员工的医疗费用，确保员工在生病时能够得到及时的治疗。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例通常为单位0.7%，个人0.3%。公司每月需要承担的费用为29100元×0.7%=203.7元。失业保险为失业人员提供基本的生活保障，帮助他们度过失业后的经济困难。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例全部由单位承担，比例一般为0.2%至1.9%不等，具体比例根据行业的风险程度确定。假设比例为0.5%，则公司每月需要承担的费用为29100元×0.5%=145.5元。工伤保险用于支付员工因工作原因受伤或患职业病的医疗费用和康复费用。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例全部由单位承担，比例一般为0.8%。公司每月需要承担的费用为29100元×0.8%=232.8元。生育保险用于支付员工生育期间的医疗费用和生育津贴。
总结：
根据以上各项社保的缴费比例，河南焦作社保基数29100元的情况下，公司每月需要承担的总费用为4656元（养老保险） + 2328元（医疗保险） + 203.7元（失业保险） + 145.5元（工伤保险） + 232.8元（生育保险） = 7788元。具体的缴费比例可能会因政策调整或地区差异而有所不同，建议公司定期关注当地社保政策的变化，以确保合规缴纳社保费用。通过合理规划社保缴纳，企业不仅能履行社会责任，还能提升员工的满意度和忠诚度。