河南新乡社保基数为18400时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体金额取决于各项保险的缴费比例。 总体而言，公司承担的社保费用大约在社保基数的30%左右，即每月约5520元。以下是具体分点展开的论述：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在河南新乡，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数18400元计算，公司每月需要承担的费用为18400元×16%=2944元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担约6%，个人承担2%。公司每月需要承担的费用为18400元×6%=1104元。医疗保险还包括一定比例的生育保险，缴费比例约为0.8%，由公司全额承担，即18400元×0.8%=147.2元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要承担的费用为18400元×0.7%=128.8元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的费用为18400元×0.5%=92元。
- 5.生育保险：如前所述，生育保险的费用已包含在医疗保险中，公司每月需要承担的费用为147.2元。
河南新乡社保基数为18400元时，公司每月承担的社保费用总计约为：2944元（养老保险） + 1104元（医疗保险） + 128.8元（失业保险） + 92元（工伤保险） + 147.2元（生育保险） = 4416元。加上其他可能的费用，如住房公积金（假设缴费比例为12%，则公司每月需承担18400元 × 12% = 2208元），公司承担的总费用可能会更高。
总结：河南新乡社保基数为18400元时，公司每月承担的社保费用大约在4416元左右，具体金额可能会根据实际缴费比例和政策的调整而有所变化。了解这些费用构成，有助于企业和员工更好地规划财务和保障福利。