河南安阳社保基数13200的情况下，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以社保基数13200元计算，公司每月需要承担的费用为13200元×16%=2112元。这部分费用用于保障员工退休后的基本生活，是社保中占比最大的一部分。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需要承担的费用为13200元×8%=1056元。医疗保险用于员工的医疗费用报销，是员工健康保障的重要组成部分。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例通常为单位0.7%，个人0.3%。公司每月需要承担的费用为13200元×0.7%=92.4元。失业保险为员工在失业期间提供一定的经济支持，帮助其渡过难关。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例全部由单位承担，比例一般在0.2%到1.9%之间，具体比例根据行业风险等级确定。假设按0.5%计算，公司每月需要承担的费用为13200元×0.5%=66元。工伤保险保障员工在工作期间发生意外伤害时的医疗和生活费用。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例全部由单位承担，比例一般为0.8%。公司每月需要承担的费用为13200元×0.8%=105.6元。生育保险为员工提供生育相关的医疗费用报销和生育津贴。
在河南安阳社保基数为13200元的情况下，公司每月需要承担的总费用为2112元（养老保险） + 1056元（医疗保险） + 92.4元（失业保险） + 66元（工伤保险） + 105.6元（生育保险） = 3532元。这意味着公司每月为每位员工支付的社保费用总计约为3532元，占社保基数的约26.8%。了解这些具体的缴费比例和金额，有助于企业和员工更好地规划和管理各自的社保权益。