在河南安阳，若社保基数设定为9700元，则根据最新的社保和公积金政策，个人每月需缴纳的公积金金额将取决于单位和个人共同决定的缴存比例，通常情况下，这一比例最高可达12%。这意味着，在全额按照上限缴存的情况下，个人每月大约需要从工资中扣除582元作为公积金部分（计算方式：9700元×12%/2），而单位也将匹配相同的金额进行缴纳。

理解社保基数与公积金基数之间的关系至关重要。虽然两者可以独立设置，但在很多情况下，它们可能保持一致或是接近的数值。对于安阳市而言，社保基数直接影响到养老保险、医疗保险等多个方面的缴费额度，同时也对公积金的计算产生影响。当社保基数被确定为9700元时，这代表了用于计算五险一金的基础数额。

关于公积金的具体缴存比例，企业和员工可以根据实际情况选择不同的比例，但原则上不得超过当地规定的上限。例如，在安阳地区，2025年的公积金缴存比例一般介于5%-12%之间。如果采用最高的12%作为缴存比例，并且假设单位和个人各承担一半的话，那么基于9700元的基数，双方各自应贡献约582元进入员工的住房公积金账户。

值得注意的是，除了基本的公积金缴存外，部分地区还可能存在补充公积金或其他形式的福利安排。这些额外的福利并不普遍适用于所有企业或个人，具体实施情况需参照当地相关政策及企业内部规定。

当河南安阳的社保基数设为9700元时，依据现行的公积金政策，个人每月需缴纳的公积金金额主要由选定的缴存比例决定。在最理想状态下，即采用最高缴存比例的情况下，个人每月大约需支付582元用于公积金账户。这也意味着员工将获得同等金额的企业配比，从而有效增加个人住房储蓄的也为未来的购房需求提供了资金支持。了解并合理规划自己的社保和公积金缴存情况，有助于更好地管理个人财务状况，确保退休后的生活质量得到保障。