河南开封社保基数21400元时，公司需承担约3424元/月（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%-10%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-1.6%、生育保险0.7%-0.8%）。 公司缴费比例因险种和政策调整略有差异，但总体占工资基数的16%-19%左右。
- 养老保险：公司缴纳比例为16%，以21400元为基数计算，每月需缴3424元。这部分费用全部划入统筹基金，直接影响员工未来养老金待遇。
- 医疗保险：公司承担6.5%-10%（不同政策版本），若按8%计算，公司月缴1712元。部分政策提到单位还需额外承担大病补充保险。
- 失业保险：公司固定缴纳0.5%，即107元/月。个人需同步缴纳0.5%，但公司部分为强制性支出。
- 工伤保险：费率根据行业风险等级浮动（0.5%-1.6%），若按0.8%计算，公司月缴171.2元。个人无需缴费。
- 生育保险：公司全额承担0.7%-0.8%，按0.8%计算月缴171.2元。女性员工可享受生育津贴和医疗费用报销。
提示：实际缴费金额可能因政策微调或企业所属行业（如工伤保险风险等级）略有差异，建议通过开封社保局官网或“新社通APP”实时查询最新比例。公司足额缴纳社保既是法定义务，也能为员工提供更全面的保障。