在河南开封，社保基数14600的情况下，公司大约承担员工社保费用的30%到40%。
社保基数14600是指员工的月平均工资为14600元，根据这一工资水平，公司和个人需要按照一定比例共同承担社保费用。具体比例因社保类型而异，以下是各项社保的大致比例：
-
养老保险：公司通常承担16%左右，个人承担8%。
- 计算示例：公司承担部分为14600元 * 16% = 2336元
- 个人承担部分为14600元 * 8% = 1168元
-
医疗保险：公司和个人的承担比例各地有所不同，通常公司承担6%到10%，个人承担2%。
- 计算示例（假设公司承担8%）：公司承担部分为14600元 * 8% = 1168元
- 个人承担部分为14600元 * 2% = 292元
-
失业保险：公司承担比例为0.5%到1%，个人承担比例为0.5%。
- 计算示例（假设公司承担0.7%）：公司承担部分为14600元 * 0.7% = 102.2元
- 个人承担部分为14600元 * 0.5% = 73元
-
工伤保险和生育保险：通常由公司全额承担，比例为0.2%到1%。
- 计算示例（假设公司承担0.5%）：公司承担部分为14600元 * 0.5% = 73元
综合以上各项，公司承担的总社保费用大约为各项费用之和，即：
- 养老保险：2336元
- 医疗保险：1168元（假设8%）
- 失业保险：102.2元（假设0.7%）
- 工伤保险：73元（假设0.5%）
- 生育保险：73元（假设0.5%）
总费用合计：3752.2元，约占社保基数14600元的25.7%。
总结：在河南开封，社保基数14600的情况下，公司大约承担员工社保费用的30%到40%，具体费用需根据当地最新社保政策和比例计算得出。