在河南开封，当社保基数设定为13700元时，公司承担的部分主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。企业需要根据当地政府规定的比例为员工缴纳这些社会保险费用，确保员工的社会保障权益得到保障。

• 养老保险：单位需承担的缴费比例是16%，基于13700元的基数计算，公司每月需为员工缴纳2192元（13700元 * 16%）。
• 医疗保险：单位的缴费比例通常为8%，按照13700元的基数来算，公司将支付1096元（13700元 * 8%）作为医疗保险费。
• 失业保险：单位负责的比例大约是0.5%，即对于13700元的基数，企业每月应缴纳约68.5元（13700元 * 0.5%）。
• 工伤保险：单位承担全部费用，比例介于0.4%-1.6%之间，以最低比例0.4%为例，公司每月需支付54.8元（13700元 * 0.4%）。
• 生育保险：同样由单位全额缴纳，假设费率为0.8%，则公司每月需支付109.6元（13700元 * 0.8%）。

当社保基数为13700元时，公司在开封地区为一名员工所要承担的各项社保费用总计约为3520.9元。请注意，实际缴费金额可能会因具体政策调整而有所变化，建议定期关注当地社保部门发布的最新通知。