在山东聊城，当社保基数设定为29900元时，公司承担的部分主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。企业在这几个险种上的缴费比例分别为养老保险16%、医疗保险约6.5%至10%（取平均值8.25%进行估算）、失业保险0.5%、工伤保险根据行业风险类别而定通常介于0.2%-1.9%，以及生育保险大约0.7%。基于这些比例，我们可以计算出公司在上述社保项目中的总支出。

• 养老保险：按照16%的比例计算，公司每月需为该员工缴纳的养老保险金额约为4784元。
• 医疗保险：以8.25%的比例来估算，公司每月需支付的医疗保险费用约为2467.75元。
• 失业保险：0.5%的比例意味着公司每月要为此支付约149.5元。
• 工伤保险：由于不同行业的费率差异较大，假设一个中等风险行业的平均费率为1%，则工伤保险的月度费用大约是299元。
• 生育保险：如果按0.7%的比例计算，则生育保险的月度费用约为209.3元。

对于一位社保基数为29900元的员工来说，公司每月大约需要为其缴纳总计约7909.55元的社会保险费用。请注意，实际费用可能会因具体政策调整及行业工伤风险等级的不同有所变化。确保及时关注当地社保部门发布的最新通知，以便准确了解最新的缴费标准。