山东临沂社保基数26100元时，公司需要承担的费用大约在 7000元至8000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险是社保中最重要的部分之一。在山东临沂，养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以26100元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用约为4176元（26100元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需要承担的医疗保险费用约为2088元（26100元×8%）。这部分费用用于保障员工的医疗保障需求。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为单位0.7%，个人0.3%。公司每月需要承担的失业保险费用约为182.7元（26100元×0.7%）。这笔费用用于在员工失业时提供一定的经济支持。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需要承担的工伤保险费用约为130.5元（26100元×0.5%）。这笔费用用于保障员工在工作过程中发生意外时的权益。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例通常为单位0.5%，个人不缴费。公司每月需要承担的生育保险费用约为130.5元（26100元×0.5%）。这笔费用用于支付员工生育期间的医疗费用和生育津贴。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各12%。公司每月需要承担的住房公积金费用约为3132元（26100元×12%）。这笔费用用于员工的住房保障，可以用于购房、租房或还贷。
在山东临沂，社保基数为26100元时，公司每月需要承担的总费用大约在7000元至8000元之间。具体费用会根据各项社保的缴费比例和地方政策有所不同。企业需要严格按照当地社保政策缴纳费用，以确保员工的合法权益得到保障。
企业在承担社保费用的也应关注政策变化，及时调整缴费基数和比例，以避免不必要的风险和损失。通过合理的社保管理，企业不仅能保障员工的福利，还能提升员工的满意度和忠诚度，从而促进企业的长期发展。