山东日照社保基数10900的情况下，公司需要承担的费用大约为每月3880元，具体费用根据各项社保的比例计算得出。以下是详细的费用构成：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以10900元为基数，公司每月需要承担的费用为10900元×16%=1744元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需要承担的费用为10900元×8%=872元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.7%，个人0.3%。公司每月需要承担的费用为10900元×0.7%=76.3元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需要承担的费用为10900元×0.5%=54.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%。公司每月需要承担的费用为10900元×0.8%=87.2元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位12%，个人12%。公司每月需要承担的费用为10900元×12%=1308元。
在山东日照社保基数为10900元的情况下，公司每月需要承担的总费用为1744元（养老保险） + 872元（医疗保险） + 76.3元（失业保险） + 54.5元（工伤保险） + 87.2元（生育保险） + 1308元（住房公积金） = 3880元。
需要注意的是，以上计算结果仅供参考，实际缴费比例和基数可能会根据当地政策和公司具体情况有所调整。社保政策的变化也会影响最终的缴费金额。企业在计算社保费用时，应及时关注当地社保部门发布的最新政策，以确保准确无误。通过合理规划社保缴费，企业可以更好地履行社会责任，同时也能为员工提供更好的福利保障。