山东威海社保基数13000的情况下，公司需要承担的社保费用大约为每月3900元。社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，每种保险的缴费比例不同。以下是详细的费用构成和解释：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在威海，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以13000元为基数，公司每月需承担的费用为13000元×16%=2080元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需承担的费用为13000元×8%=1040元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需承担的费用为13000元×0.7%=91元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需承担的费用为13000元×0.5%=65元。
5. 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.8%。公司每月需承担的费用为13000元×0.8%=104元。

公司在山东威海以13000元为社保基数的情况下，每月需承担的总费用为2080元（养老保险） + 1040元（医疗保险） + 91元（失业保险） + 65元（工伤保险） + 104元（生育保险） = 3380元。如果还有其他附加的社保项目或地方性政策调整，总费用可能会有所变化。

总的来说，了解社保基数的构成和缴费比例对于企业和员工都非常重要，这不仅影响到员工的福利待遇，也关系到企业的运营成本。企业在制定薪酬方案时，应充分考虑社保费用的影响，以确保在合规的前提下，合理控制成本并保障员工的合法权益。