山东潍坊社保基数为27300时，公司需要承担的具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，合计约占社保基数的30%左右，即8190元左右。 以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和员工共同承担。在山东潍坊，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。以社保基数27300计算，公司每月需要承担的养老保险费用为27300*16%=4368元。
- 2.医疗保险：医疗保险也是由公司和员工共同承担，缴费比例一般为公司8%，个人2%。公司每月需要承担的医疗保险费用为27300*8%=2184元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常由公司和员工共同承担，缴费比例一般为公司0.7%，个人0.3%。公司每月需要承担的失业保险费用为27300*0.7%=191.1元。
- 4.工伤保险：工伤保险完全由公司承担，缴费比例根据行业不同有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的工伤保险费用为27300*0.5%=136.5元。
- 5.生育保险：生育保险同样完全由公司承担，缴费比例一般为0.8%。公司每月需要承担的生育保险费用为27300*0.8%=218.4元。
在山东潍坊，社保基数为27300时，公司每月需要承担的总社保费用为：4368（养老保险） + 2184（医疗保险） + 191.1（失业保险） + 136.5（工伤保险） + 218.4（生育保险） = 8098.0元。这意味着公司每月需要为每位员工支付大约8190元的社保费用，占社保基数的约30%。
提示：不同地区的社保政策和缴费比例可能会有所不同，具体费用还需参考当地社保局的规定。社保基数每年可能会根据当地社会平均工资进行调整，企业应及时关注相关政策变化，确保合规缴纳社保费用。