山东淄博社保基数11400的情况下，公司需要承担的社保费用大约为每月3648元。 社保费用由公司和员工共同承担，公司承担的比例通常高于员工。以下是具体的分点论述：
- 1.社保基数与比例：社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，淄博的社保基数为11400元。社保费用由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险组成，不同险种的缴费比例不同。
- 2.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以11400元为基数，公司每月需承担1824元（11400元×16%）。
- 3.医疗保险：医疗保险的缴费比例通常为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需承担912元（11400元×8%）。
- 4.失业保险：失业保险的缴费比例通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需承担79.8元（11400元×0.7%）。
- 5.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险比例为0.5%，公司每月需承担57元（11400元×0.5%）。
- 6.生育保险：生育保险的缴费比例通常为公司承担0.8%。公司每月需承担91.2元（11400元×0.8%）。
- 7.总费用计算：将以上各项费用相加，公司每月需承担的社保总费用为：1824元（养老保险）+912元（医疗保险）+79.8元（失业保险）+57元（工伤保险）+91.2元（生育保险）=3648元。
在山东淄博社保基数为11400元的情况下，公司每月需承担的社保费用大约为3648元。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面，确保员工在医疗、养老、失业、工伤和生育等方面的基本保障。企业在进行人力资源规划时，应充分考虑社保费用对企业成本的影响，合理安排预算。