在山东淄博，若社保基数为9700元，公司承担的社保费用约为每月2425元（养老保险16%、医疗保险10%、失业保险0.8%、生育保险0.8%、工伤保险0.2%-1.9%，合计约25%）。以下是具体分项说明：

1. 养老保险
   公司缴纳比例为16%，即9700×16%=1552元/月，个人承担8%（776元）。这是社保中占比最高的部分，直接关系到员工退休待遇。

2. 医疗保险
   公司缴纳10%（970元），个人缴纳2%（194元）。涵盖基本医疗报销和医保账户余额，是员工日常就医的重要保障。

3. 失业保险
   公司缴纳0.8%（77.6元），个人（城镇户籍）缴纳0.2%（19.4元）。农村户籍员工个人部分无需缴纳，但公司比例不变。

4. 生育与工伤保险
   生育保险由公司全额承担0.8%（77.6元），个人无需缴费；工伤保险按行业风险浮动（0.2%-1.9%），假设最低档0.2%，公司需缴纳19.4元，个人不承担。

公司每月为员工缴纳的社保总额约为1552+970+77.6+77.6+19.4=2696.6元（工伤保险按0.2%计算）。实际金额可能因工伤保险比例调整略有差异，建议通过当地社保平台核算最新标准。