根据福建南平最新的社保政策，公司需承担的社保费用基于社保缴费基数和各项保险的缴费比例计算。以23400元为基数，以下是公司需承担的社保费用明细：

1. 养老保险

• 缴费比例：单位缴纳19%，个人缴纳8%。
• 计算：公司承担 = 23400 × 19% = 4446元。

2. 医疗保险

• 缴费比例：单位缴纳10%，个人缴纳2%。
• 计算：公司承担 = 23400 × 10% = 2340元。

3. 失业保险

• 缴费比例：单位缴纳0.6%，个人缴纳0.4%。
• 计算：公司承担 = 23400 × 0.6% = 140.4元。

4. 工伤保险

• 缴费比例：单位缴纳0.5%-1.9%，个人不缴纳。
• 计算：假设按1%计算，公司承担 = 23400 × 1% = 234元。

5. 生育保险

• 缴费比例：单位缴纳0.7%，个人不缴纳。
• 计算：公司承担 = 23400 × 0.7% = 163.8元。

总计

公司需承担的社保费用总计为：
**4446元（养老） + 2340元（医疗） + 140.4元（失业） + 234元（工伤） + 163.8元（生育） = 9314.2元。

总结

以23400元为社保缴费基数，福建南平公司需承担的社保费用为9314.2元。各险种缴费比例明确，公司需按规定及时缴纳，以确保员工社保权益。