福建漳州社保基数5500元时，公司承担比例约为28.5%，具体为养老保险20%、医疗保险8%、失业保险2%、工伤保险0.5%、生育保险0.5%。以下为分项说明：
1. 养老保险
- 公司承担比例：20%
- 计算方式：5500元 × 20% = 1100元
- 用途：为员工退休后提供养老金保障。
2. 医疗保险
- 公司承担比例：8%
- 计算方式：5500元 × 8% = 440元
- 用途：用于员工的医疗费用报销。
3. 失业保险
- 公司承担比例：2%
- 计算方式：5500元 × 2% = 110元
- 用途：保障员工在失业期间的基本生活。
4. 工伤保险
- 公司承担比例：0.5%
- 计算方式：5500元 × 0.5% = 27.5元
- 用途：为因工受伤或患职业病的员工提供保障。
5. 生育保险
- 公司承担比例：0.5%
- 计算方式：5500元 × 0.5% = 27.5元
- 用途：为女性员工生育提供医疗费用报销及产假津贴。
总结
福建漳州社保基数5500元时，公司需承担的总费用为1100元（养老）+ 440元（医疗）+ 110元（失业）+ 27.5元（工伤）+ 27.5元（生育）= 1695元，占社保缴费总额的28.5%。公司应按时足额缴纳，确保员工权益得到保障。