在福建厦门，社保基数14500元对应的公积金月缴存额最高为3480元（单位+个人），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。以下是详细说明：
公积金缴存规则
厦门公积金缴存基数与社保基数一致（14500元），但最高缴存基数不得超过社平工资3倍（2025年厦门标准约为29000元，14500元未超限）。单位可在5%-12%范围内自主选择比例，常见比例为8%-12%。
计算示例
注意事项
建议直接通过厦门公积金官网或单位HR确认具体比例，确保权益最大化。合理规划公积金缴存可有效减轻住房压力。
福建厦门社保基数11700元对应的公积金月缴存额为585元至1404元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，单位和个人各缴585元；按最高比例12%计算，则合计缴存1404元。 公积金计算规则 ：厦门公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。缴存基数为职工上年度月平均工资，但需在2030元至30770元范围内
在福建厦门，社保基数11600元对应的公积金缴存金额为1392元（个人）和1392元（公司） ，合计2784元/月。具体计算基于厦门公积金缴存比例12% （个人与单位各承担一半），且缴存基数不得低于当地最低工资标准或超过社平工资3倍。以下是详细解析： 缴存比例 厦门公积金执行5%-12%的浮动比例 ，但多数单位按12%顶格缴纳。以11600元为基数，个人和单位分别需缴存
在福建厦门，社保基数为11400元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即也为11400元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数与社保基数挂钩：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保缴费基数是一致的。这是因为公积金和社保都是根据职工的工资水平来确定的，而为了简化操作，很多单位会选择将两者基数统一
福建厦门社保基数11200元对应的公积金月缴存额为1120元至2688元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低比例5%计算，单位和个人各缴560元；若按最高12%计算，则各缴1344元。关键点 ：公积金缴存基数与社保基数可不同，但需在2030元至30770元的法定范围内。 公积金计算规则 厦门公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）
福建厦门社保基数10700元时，公司需承担约3103元/月（养老14%+医疗7.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%），具体比例以当地政策为准 。 养老保险 ：公司缴纳比例为14%，即10700×14%=1498元/月； 医疗保险 ：厦门企业医疗（含生育）合计约8.3%，其中基本医疗7.5%约802.5元，生育保险0.8%约85.6元； 失业保险 ：企业缴纳0.5%
福建厦门社保基数10400元对应的公积金月缴存额为1040元至2496元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低比例5%计算，单位和个人各缴520元；按最高比例12%计算，则各缴1248元。 缴存基数与工资挂钩 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，但需在2030元至30770元范围内。若社保基数10400元符合工资实际，则直接作为公积金缴存基数
福建厦门社保基数10200时，公积金缴存基数通常为10200元，公积金缴存比例在5%-12%之间，具体金额取决于单位和个人选择的缴存比例。 1.社保基数与公积金缴存基数的关系：在厦门，公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。当社保基数为10200元时，公积金缴存基数也一般为10200元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。 2.公积金缴存比例：公积金缴存比例由单位和个人共同决定
福建厦门社保基数9800元时，公司需承担约3234元/月（约占基数的33%） ，具体包含养老保险16%、医疗保险7.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%（按行业风险浮动）、生育保险0.7%等费用。 分项解析 养老保险 ：基数×16%=1568元，占比最高； 医疗保险 ：基数×7.5%=735元（含基本医疗6.5%+大病保险1%）； 失业保险 ：基数×0.5%=49元
在福建厦门，若社保缴费基数为16500元，公司每月需承担约5973元（含养老、医疗等五险），具体金额根据工伤保险行业费率浮动（0.2%-1.9%）可能略有差异。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即16500×16%=2640元，是五险中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：缴费比例为6.5%，企业需支付16500×6.5%=1072.5元，部分行业可能调整至7%。
福建厦门社保基数16800元时，公司每月需承担约3360元（养老保险2688元+医疗保险1092元+失业保险84元+工伤保险134.4元+生育保险117.6元） ，具体金额根据行业工伤费率浮动。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，16800×16%=2688元。 医疗保险 ：基数下限为4433元，但实际按16800元计算，公司承担6.5%，即16800×6
根据厦门最新的社保政策，社保缴费基数上限为22164元，单位承担比例包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0%、生育保险0.8%。如果社保基数为17000元，公司每月需承担的费用为： 养老保险：17000元 × 16% = 2720元 医疗保险：17000元 × 6.5% = 1105元 失业保险：17000元 × 0.5% = 85元 工伤保险：17000元 × 0%
在福建厦门，若社保基数为17300元，公积金月缴存额最低为1730元（按5%比例计算），最高可达4152元（按12%比例计算） ，具体金额由单位选择的缴存比例决定。以下是关键要点解析： 公积金缴存基数与社保基数关系 公积金缴存基数通常与社保基数独立计算，但若单位统一设定为17300元，则直接以此为基础。厦门规定公积金缴存基数范围为2030元至30770元（2023年度数据）
福建厦门社保基数17400的情况下，公积金缴存金额计算如下：个人和单位每月分别缴纳17400的5%至12%，即每月个人和单位分别缴纳870元至2088元。 具体的公积金缴存金额取决于企业和个人的缴存比例选择。以下是关于福建厦门社保基数17400对应的公积金缴存金额的详细解析： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常在5%至12%之间，具体比例由企业根据自身情况确定。在厦门
福建厦门社保基数17600元对应的公积金月缴存额为1760元至4224元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，个人和单位每月各缴880元，合计1760元；若按最高比例12%计算，则双方各缴2112元，合计4224元。 缴存基数确认 ：公积金缴存基数通常为上年度月平均工资，厦门2024-2025年度基数上限为30770元，下限为2030元
在福建厦门，社保基数18000元时，公司需承担的社保费用总额为5260元，具体分项如下： 1. 养老保险 缴费比例 ：公司承担16%，个人承担8%。 公司缴费金额 ：18000元 × 16% = 2880元。 2. 医疗保险 缴费比例 ：公司承担6.5%，个人承担2%。 公司缴费金额 ：18000元 × 6.5% = 1170元。 3. 失业保险 缴费比例 ：公司和个人各承担0.5%。
福建厦门社保基数18100元的职工，公积金月缴存额范围为1810元至4344元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位分别缴纳相同金额 ，例如按12%比例计算，双方各缴2172元，合计4344元/月。 缴存基数确认 ：公积金缴存基数通常为职工上一年度月平均工资。若社保基数为18100元且符合厦门市2025年缴存基数上限30770元
在福建厦门，当社保缴费基数为18300元时，公司需承担约30.5%-32.5%的费用，即每月5581.5元至5947.5元 ，具体比例因险种差异略有浮动。 分项解析： 养老保险 ：公司缴纳比例16%，即2928元/月。 医疗保险 ：单位承担7.5%-8.5%，约1372.5元-1555.5元。 失业保险 ：费率0.5%，公司支付91.5元。 工伤保险 ：按行业风险等级0
福建厦门社保基数18500的情况下，公司需要承担的费用大约为总基数的30%左右，具体金额为5550元 。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在厦门，养老保险的公司缴费比例为16%，因此公司需要承担的费用为18500元乘以16%，即2960元。 2.医疗保险
