福建福州社保基数16100元时，公司每月需承担约4137.7元，涵盖养老、医疗、失业等五险费用。具体计算基于2024年缴费比例：养老保险16%（2576元）、医疗保险8%（1288元）、失业保险0.5%（80.5元）、工伤保险0.5%（80.5元）和生育保险0.7%（112.7元），合计占基数的25.7%。
提示：实际缴费可能因行业工伤费率调整或政策变化微调，建议企业通过福州人社平台实时核算。合理规划社保成本，既能合规用工，也能提升员工福利竞争力。
在福州，若社保缴费基数为13600元，公积金月缴存额根据单位选择的缴存比例（5%-12%）计算，个人和单位每月分别缴纳680元至1632元，合计月缴存总额为1360元至3264元。 具体金额需以单位实际选择的缴存比例为准，基数13600元符合福州2025年公积金缴存基数上下限标准（1960元-29961元）。 福州公积金缴存实行双向比例制，单位与个人比例一致，范围均为5%-12%。例如
福建福州社保基数13500元对应的公积金月缴存额为1620元-3240元（按5%-12%比例计算），单位和个人各承担一半 。该基数属于福州中高水平，公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择，职工可享受最高3240元/月的公积金账户积累，显著提升购房贷款能力。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=基数×缴存比例×2（单位+个人）。以13500元为基数： 最低档5%
福建福州社保基数13500元时，公司需承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据福建省政策，单位需承担的费用比例和金额如下： 养老保险 ：单位承担16%，个人承担8%。公司承担金额：13500 × 16% = 2160元。 医疗保险 ：单位承担8%，个人承担2%。公司承担金额：13500 × 8% = 1080元。 失业保险 ：单位承担0.7%，个人承担0.3%
福建福州社保基数13000元时，公司每月需承担约3380元（养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%），具体比例可能因行业调整。 养老保险 公司按基数16%缴纳，13000元基数对应2080元/月。 医疗保险 福州单位比例为8.5%（含生育险），约1105元/月。 失业与工伤保险 失业险单位缴纳0.5%（65元）； 工伤险按行业风险浮动，通常0
在福建福州，社保基数为12900时，公积金缴存额通常为1290元至2580元，具体金额取决于缴存比例。 1.公积金缴存比例：在福州，公积金的缴存比例通常为5%至12%之间。缴存比例由个人和单位共同承担，各承担一半。例如，如果缴存比例为12%，则个人和单位各缴存6%。以社保基数12900元为例，12%的缴存比例下，个人和单位各缴存774元，总计1548元。 2.缴存比例的影响
在福州，若社保缴费基数为12800元，公司每月需承担约2444.8元（含养老16%、医疗8%、失业0.5%、生育0.7%及工伤0.2%-1.9%），具体金额因工伤保险行业风险等级浮动。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 12800 × 16% = 2048 元，为最大支出项。 医疗保险 ：单位比例为8%，需缴 12800 × 8% = 1024 元
在福建福州，社保基数为12100元时，个人和单位每月缴纳的住房公积金总额为2904元。 住房公积金的缴纳比例是12%，因此个人和单位各需缴纳12100元的12%，即1452元。以下是关于福州社保基数与公积金缴纳的详细说明： 1.社保基数与公积金缴纳比例社保基数是计算各项社会保险缴费的基础。在福州，2023年的社保基数为12100元。住房公积金的缴纳比例是固定的，为12%
福州社保基数11900元时，公司需承担约3124.5元/月（含养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%、生育0.8%），个人部分约1248.5元/月 。 公司承担部分详解 养老保险 ：基数×16%=1904元/月，缴费比例最高且金额最大。 医疗保险 ：基数×8.5%=1011.5元/月，含基本医疗及大病补充。 失业保险 ：基数×0.5%=59.5元/月
根据福建福州社保政策，社保缴费基数11500元时，公司承担的比例为 养老保险20%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0%、生育保险0.7% ，总计约 29.4% 。 具体缴费比例 养老保险 ：公司承担20%，即 2300元 。 医疗保险 ：公司承担8%，即 920元 。 失业保险 ：公司承担0.7%，即 80.5元 。 工伤保险 ：公司承担0%，即 0元 。 生育保险 ：公司承担0.7%
在福州，当社保缴费基数为18100元时，公积金月缴存额最高可达4344元（单位和个人各12%比例） 。具体金额需根据单位实际缴存比例（5%-12%）计算，例如按最低5%比例则为1810元。 关键计算逻辑 基数确认 ：公积金与社保基数通常一致，福州允许以18100元作为缴存基数。 比例范围 ：单位可在5%-12%区间选择缴存比例，个人比例需与单位一致。 最高限额
福建福州社保基数18300元时，公积金月缴存额为2196元（个人与单位各12%），若单位选择最低5%比例则缴存915元。 具体金额取决于单位实际选择的公积金缴存比例（5%-12%），以下为关键解析： 公积金计算逻辑 福州公积金缴存额为基数乘以比例，单位和个人比例一致。基数18300元时： 按最高12%比例： 18300 × 12 元（个人+单位合计4392元） 按最低5%比例
在福建福州，社保基数为18800元时，公积金缴存额将根据个人和单位的缴存比例计算，通常公积金缴存比例在5%-12%之间，因此个人和单位每月缴存的公积金总额最高可达4512元，最低为1880元。 以下是关于福州社保基数与公积金缴存额的详细说明： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入，也是计算各项社会保险缴费的基础。在福州
福州社保基数19100元时，公司每月需承担约5162.7元（含养老16%、医疗8%、失业0.5%、工伤0.2%、生育0.8%）。 养老保险 ：基数×16%=3056元，企业缴费比例最高，是社保支出的主要部分。 医疗保险 ：基数×8%=1528元，包含基本医疗和大病互助，福州企业通常按此标准缴纳。 失业保险 ：基数×0.5%=95.5元，比例较低但不可忽略。 工伤保险
在福州，当社保缴费基数为19800元时，公积金月缴存额最高可达4752元（单位和个人各12%比例） 。具体金额取决于单位实际选择的缴存比例（5%-12%），最低为1980元（双方各5%）。 关键点解析： 计算规则 公积金月缴存额=基数×（单位比例%+个人比例%）。以19800元基数为例： 按12%顶格缴纳：19800×24%=4752元 按5%最低缴纳
在福建福州，社保基数为19900时，公司需要承担的费用大约为每月6700元至7000元左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和计算方法： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以19900元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为19900元×16%=3184元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%
福建福州社保基数20000元时，公积金月缴存额为2400元（按12%比例计算），个人与单位各承担1200元。 具体金额可根据单位选择的缴存比例（5%-12%）浮动，最低为1000元（5%），最高2400元（12%），且需注意基数上限为29961元/月。 公积金计算规则 ：福州公积金缴存额为基数×比例，基数20000元未超上限29961元，可按实际基数计算。若单位选择12%比例
福建福州社保基数20600元时，公司每月需承担约3296元社保费用，包含养老保险16%（3296元）、医疗保险8%（1648元）、失业保险0.5%（103元）等固定比例支出，工伤保险和生育保险由企业全额缴纳（费率0.2%-1.9%和0.7%）。 养老保险 ：企业按基数的16%缴纳，20600元基数对应3296元/月，全额进入统筹账户，直接影响职工未来养老金水平。 医疗保险
