安徽宿州社保基数29100元对应的公积金缴存情况如下：月缴存基数上限为21333元（2024-2025年度标准），个人最高月缴存额2560元，单位同比补贴2560元，合计最高5120元；若按29100元基数计算，因超出上限需以21333元为基准缴存。
分点说明：
基数上限规则
宿州公积金缴存基数上限为当地上年度月平均工资3倍（2024年为21333元），即使社保基数达29100元，公积金缴存基数仍不得超过21333元。
缴存比例与金额
下限对比
公积金缴存基数下限为1930元（宿州最低工资标准），个人最低月缴存额97元（5%比例），单位同额补贴。
总结：社保基数与公积金缴存基数独立计算，宿州公积金缴存金额以21333元为上限，实际缴存需结合单位选定比例（5%-12%）。若单位按12%比例缴存，个人月缴存额最高为2560元。
安徽宿州社保基数27100的情况下，公司需要承担的具体社保费用取决于当地的社保缴纳比例。根据现行的社保政策，宿州市的公司通常需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在宿州市，养老保险的缴纳比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数27100元计算
安徽宿州社保基数26600元时，公司需承担约 26.7% 的总费用（约7102.2元/月），涵盖养老、医疗、失业等险种。 具体计算依据2025年最新缴费比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险（行业浮动），个人部分不纳入公司成本。 养老保险 ：公司按16%缴纳，26600×16%=4256元/月
安徽宿州社保基数26400元对应的公积金月缴存额范围为1320元至6336元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若按8%比例计算，个人和单位每月各缴2112元，合计4224元。 公积金计算逻辑 宿州公积金月缴存额公式为： 缴存基数 × （个人比例 + 单位比例） 。26400元基数下，若单位选择5%比例，个人和单位每月各缴1320元（26400×5%）
在安徽宿州，2025年社保缴费基数上限为21133元 ，而住房公积金月缴存基数上限为21333元 。若社保基数按26300元计算（超出法定上限），实际缴费将按上限21133元执行；公积金则按21333元上限计算，个人和单位最高月缴存额均为2560元 ，合计5120元。 分点说明： 社保缴费基数规则 宿州2025年社保基数上限为21133元，下限4227元
安徽宿州社保基数26200的情况下，公司需要承担的具体金额取决于当地的社保缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。 以宿州现行的社保政策为例，公司通常需要承担的费用大约在社保基数的30%至35%之间。 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和员工共同缴纳。在宿州，公司的缴费比例大约为16%。以社保基数26200元计算
安徽宿州社保缴费基数为25800元时，公司每月需承担约5676元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%-1.9%）和生育保险（0.7%-1%）等费用。企业缴费比例合计约22%-25.9% ，实际金额因行业风险等级略有浮动。 以25800元为基数计算，公司各项社保费用如下： 养老保险
安徽宿州社保基数25600元时，公司每月需承担约5120元（具体比例因险种差异略有浮动） ，主要覆盖养老保险、医疗保险等五险的法定缴费部分。以下是详细解析： 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，25600×16%=4096元。这是企业最大支出项，直接进入统筹账户用于当期养老金发放。 医疗保险 ：单位承担6.5%，即25600×6.5%=1664元。部分地区可能含0
在安徽宿州，社保基数为25400元时，公司需要承担的费用大约为7620元 。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对这一问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以25400元为基数，公司每月需要缴纳的养老保险费用为25400元×16%=4064元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6.5%
({‘养老保险’: 944.0, ‘医疗保险’: 472.0, ‘失业保险’: 29.5, ‘工伤保险’: 29.5, ‘生育保险’: 29.5},1504.5)
安徽六安社保基数6100元时，公司每月需承担约1952元（养老16%+失业0.5%+工伤0.2%+医疗6.5%+生育0.8%），具体比例以当地最新政策为准 。 养老保险 ：单位缴费比例16%，按基数6100元计算为976元。 医疗保险 ：单位承担6.5%（含生育保险合并部分），约为396.5元。 失业保险 ：单位费率0.5%，约30.5元。 工伤保险 ：行业基准费率0
安徽六安社保基数6300元对应的公积金月缴存额为630元至1512元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若单位按最低5%比例缴存，则个人和单位各缴315元；若按最高12%比例缴存，则双方各缴756元。 六安公积金缴存基数与社保基数可不一致，但需符合当地上下限规定（2024年上限24597元、下限1930元）。公积金月缴存额计算公式为： 缴存基数
安徽六安社保基数6600元对应的公积金月缴存额为660元至1584元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若单位按最低5%比例缴存，则个人和单位各缴330元（合计660元）；若按最高12%比例缴存，则各缴792元（合计1584元）。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。六安公积金缴存比例范围为5%-12%
在安徽六安，社保基数为6700元时，公司需要承担的费用大约为每月1931.5元。 社保费用由公司和员工共同承担，公司承担的比例较大，具体费用取决于各项社保的比例。以下是详细的费用构成： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在六安，养老保险的公司承担比例为16%。6700元的基数下，公司每月需要承担的费用为6700元×16%=1072元。 2.医疗保险：医疗保险是另一项重要的社保项目
安徽六安社保基数7000元对应的公积金月缴存额为700~1680元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%~12%）决定 。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴350元，合计700元；若按最高比例12%计算，则双方各缴840元，合计1680元。缴存基数7000元符合六安市2024年公积金基数范围（下限1930元，上限24597元），计算结果需四舍五入至整数。 缴存基数与比例关系
在安徽六安，社保缴费基数为7100元时，公司承担的社保费用约为1420元/月 （含养老、工伤、失业三险），具体比例根据险种不同有所差异。以下是详细说明： 养老保险 公司按16%的比例缴纳，7100元基数下需支付1136元/月。养老保险单位缴费部分全额进入统筹账户，是公司社保支出的主要构成。 工伤保险 缴费比例根据行业风险等级浮动（0.2%-1.9%），以平均0.5%计算
安徽六安社保基数为7100元时，单位和个人公积金缴纳比例均为5%。以7100元为基数计算，单位和个人每月分别需缴纳公积金355元，总计缴存公积金710元。 具体计算方法 基数确定 ：根据六安市的政策，公积金缴纳基数与社保基数一致，即7100元。 比例计算 ：单位和个人公积金缴存比例均为5%。 金额计算 ：单位缴纳：7100元 × 5% = 355元。 个人缴纳：7100元 × 5% = 355元
安徽六安社保基数7400元对应的公积金月缴存额范围为740元至1776元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若单位按最低5%比例缴存，个人和单位各缴370元，合计740元；若按最高12%比例缴存，则合计1776元。 计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。六安公积金缴存比例区间为5%-12%，且单位与个人比例需一致。以7400元为基数
在安徽六安，社保基数为7600元时，公司需要承担的费用大约为2660元，具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险。 以下是对此费用的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分，通常由公司和个人共同承担。在六安，养老保险的公司承担比例一般为16%。以7600元为基数，公司每月需要承担的费用为7600元×16%=1216元。 2.医疗保险
