安徽滁州社保基数4500元时,公司每月需承担约1400元左右的社保费用,具体金额因险种比例差异略有浮动。公司缴费部分主要用于养老保险(16%)、医疗保险(6.5%)、失业保险(0.5%)、生育保险(0.7%)及工伤保险(行业费率),其中养老保险占比最高,个人无需承担生育和工伤保险费用。
- 养老保险:公司按基数的16%缴纳,4500元基数对应720元/月,为社保缴费中最大支出项。
- 医疗保险:公司承担6.5%,约292.5元/月,包含基本医疗和大病补充保险。
- 失业保险:公司和个人各缴0.5%,公司部分为22.5元/月。
- 生育保险:由公司全额缴纳0.7%,约31.5元/月,职工享受产假津贴及医疗报销。
- 工伤保险:按行业风险等级缴费(0.2%-1.6%),假设平均费率0.5%,公司需22.5元/月。
提示:实际缴费可能因政策调整或行业差异略有不同,建议通过滁州社保局官网或“新社通APP”实时查询。合理规划社保缴费有助于企业合规运营,同时保障职工权益。