在安徽黄山，社保基数为22200元时，公司需要承担的费用大约为 7183.5元 ，具体费用因社保项目不同而有所差异。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险是社保中最重要的部分之一。在安徽黄山，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以22200元为基数，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为：22200元×16%=3552元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要为每位员工缴纳的医疗保险费用为：22200元×8%=1776元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要为每位员工缴纳的失业保险费用为：22200元×0.5%=111元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，通常在0.2%到1.9%之间，这里假设为0.5%。公司每月需要为每位员工缴纳的工伤保险费用为：22200元×0.5%=111元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需要为每位员工缴纳的生育保险费用为：22200元×1%=222元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例为12%，其中公司承担6%，个人承担6%。公司每月需要为每位员工缴纳的住房公积金费用为：22200元×6%=1332元。
在安徽黄山，社保基数为22200元时，公司每月需要为每位员工承担的总费用为：3552元（养老保险） + 1776元（医疗保险） + 111元（失业保险） + 111元（工伤保险） + 222元（生育保险） + 1332元（住房公积金） = 7183.5元。
提示：具体的社保缴费比例和基数可能会根据政策调整，建议定期关注当地社保局的通知，以确保计算准确。不同行业和企业的工伤保险费率可能有所不同，需根据实际情况进行调整。