在安徽安庆，社保基数为5100元时，公司需要承担的费用大约为1600元至1800元左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在安庆，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以5100元为基数，公司每月需承担816元（5100元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险也是社保的重要组成部分，通常公司缴费比例约为6.5%，个人缴费比例约为2%。公司每月需承担331.5元（5100元×6.5%）。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常公司缴费比例约为0.5%，个人缴费比例约为0.5%。公司每月需承担25.5元（5100元×0.5%）。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需承担25.5元（5100元×0.5%）。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例通常为0.8%，由公司全额承担。公司每月需承担40.8元（5100元×0.8%）。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为5%至12%，具体比例由公司决定。假设按8%计算，公司每月需承担408元（5100元×8%）。
在安徽安庆，社保基数为5100元时，公司每月需承担的费用大约为1600元至1800元左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例和住房公积金的缴费比例。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金等多个方面。通过了解这些具体的缴费比例和金额，企业可以更好地进行财务规划和预算管理，确保员工的福利待遇得到保障，同时合理控制成本。