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安徽淮北社保基数29300公积金是多少
安徽淮北社保基数27000公积金是多少
在安徽淮北,社保基数27000元对应的公积金月缴存额最高可达6480元(个人和单位各缴12%),最低为2700元(双方各缴5%)。 具体金额取决于单位实际选择的缴存比例,缴存基数上限为21133元(2024年标准),超过部分不计入公积金计算。 缴存基数规则 公积金缴存基数采用职工上年度月平均工资,但不得超过当地社平工资3倍。2024年淮北市缴费基数上限为21133元
安徽淮北社保基数26600公积金是多少
安徽淮北社保基数26600元对应的公积金月缴存额范围为2660元至6384元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。 计算逻辑 :公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)。淮北规定缴存比例需在5%-12%之间,且单位与个人比例一致。若按最低5%计算,月缴存额为26600×(5%+5%)=2660元
安徽淮北社保基数26400公司承担多少
安徽淮北社保基数26400元时,公司每月需承担约5284.8元(含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-2%、生育保险0.7%)。 具体金额可能因行业风险等级(工伤保险浮动)略有差异,但企业总缴费比例约为基数的20.02%-21.52%。 养老保险 :公司按16%缴纳,即26400×16%=4224元,占比最大。缴费基数越高
安徽淮北社保基数26000公司承担多少
安徽淮北社保缴费基数26000元时,公司每月需承担约5200元(具体为5184元) ,主要包括养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%和生育保险0.8%的缴费比例。以下是详细分析: 养老保险 公司按基数的16%缴纳,即26000×16%=4160元/月。 医疗保险 缴费比例为8%(含生育保险1%),公司需缴纳26000×8%=2080元/月。 失业保险
安徽淮北社保基数25900公司承担多少
在安徽淮北,社保基数为25900元时,公司需要承担的费用大约为 8806元 ,具体费用根据各项社保的比例计算得出 。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位16%,个人8%。以25900元为基数,公司需承担的部分为25900元×16%=4144元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位8%,个人2%。公司需承担的部分为25900元×8%=2072元。 3
安徽淮北社保基数25600公积金是多少
安徽淮北社保基数25600元时,公积金月缴存额范围为2560元至6144元(单位+个人合计),具体金额由单位在5%-12%的区间内自主选择缴存比例 。若按最低比例5%计算,个人和单位每月各缴1280元;若按最高比例12%计算,则双方各缴3072元。 公积金缴存基数与比例 淮北市规定公积金缴存基数上限为25424元(2024年标准),若单位申报基数为25600元
安徽淮北社保基数25400公积金是多少
安徽淮北社保基数25400元对应的公积金月缴存额范围为2540元至6096元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如,若按12%比例计算,单位和个人各缴12%,合计月缴存额为6096元;若按5%比例计算,则合计月缴存额为2540元。 缴存基数与工资挂钩 :淮北公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,但不得超过当地上限25424元(2024-2025年度)
安徽淮北社保基数25000公司承担多少
在安徽淮北,如果社保基数为25000元,公司需要承担的费用大约为7000元至8000元左右,具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是对此问题的详细解析: 1.社保缴费比例:社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个险种的缴费比例不同,且由公司和个人共同承担。在淮北地区,养老保险的公司缴费比例一般为16%,医疗保险为6.5%,失业保险为0.5%,工伤保险约为0.2%至1
安徽铜陵社保基数5300公积金是多少
安徽铜陵社保基数5300元对应的公积金月缴存额为530元至1272元(单位与个人合计),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 例如,若按8%比例缴纳,个人和单位各缴424元,合计848元/月;若按12%上限缴纳,则合计1272元/月。 公积金计算逻辑 铜陵公积金月缴存额公式为: 缴存基数 × (单位比例 + 个人比例) 。单位和个人的缴存比例相同
安徽铜陵社保基数5400公积金是多少
在安徽铜陵,社保基数为5400元时,公积金的缴存金额取决于公积金缴存比例,通常为5%至12%之间,因此每月公积金缴存金额在270元至648元之间。 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担,比例范围一般在5%至12%之间。具体比例由用人单位根据自身情况确定,但需在政策允许的范围内。例如,如果单位选择10%的缴存比例,那么个人和单位分别承担5%,总缴存比例为10%。 2.计算方法
安徽铜陵社保基数5800公司承担多少
安徽铜陵社保基数5800元时,公司每月需承担约1420.8元 (含养老、医疗、失业等五险)。具体计算依据为:养老保险16%(928元)、医疗保险6.5%(377元)、失业保险0.5%(29元)、生育保险0.7%(40.6元),工伤保险按行业风险比例另计(通常0.5%-2%)。 养老保险 :公司缴纳比例为16%,基数5800元时每月需交928元。这是企业社保支出的最大部分
安徽铜陵社保基数6100公司承担多少
在安徽铜陵,社保基数6100元时公司承担约1581元/月 ,具体包含养老保险976元、医疗保险427元等法定缴费。以下是详细分项说明: 养老保险 公司按基数16%缴纳:6100×16%=976元/月,为职工累计基础养老金。 医疗保险(含生育保险) 基本医保:公司缴费比例7%(含生育险0.5%),即6100×7%=427元。 大额医保:按平均工资0.1%缴纳
安徽铜陵社保基数6200公司承担多少
安徽铜陵社保基数6200元时,公司需承担的社保费用如下: 养老保险 单位承担比例 :16% 金额 :6200元 × 16% = 992元 医疗保险 单位承担比例 :9.5%(含大额医疗部分) 金额 :6200元 × 9.5% = 588元 工伤保险 单位承担比例 :0.2% 金额 :6200元 × 0.2% = 12.4元 生育保险 单位承担比例 :0.5% 金额 :6200元 × 0.5% =
安徽铜陵社保基数6300公积金是多少
安徽铜陵社保基数6300元对应的公积金月缴存额范围为630元至1512元(单位与个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如,若按最低比例5%计算,个人与单位各缴315元;若按最高比例12%计算,则各缴756元。 缴存基数与比例关系 :铜陵公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准,6300元符合2024年基数范围(2060元至26169元)
安徽铜陵社保基数6400公司承担多少
在安徽铜陵,社保基数为6400元时,公司需要承担的费用大约为2112元。 这一金额是根据社保各项缴费比例计算得出的,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是对此费用的详细解析: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以6400元为基数,公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为6400元×16%=1024元。 2.医疗保险
安徽铜陵社保基数7100公司承担多少
安徽铜陵社保基数7100元时,公司每月需承担约1491元(含养老14%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.45%、残保金1.5%),个人缴纳约497元(养老8%、医疗2%、失业0.5%)。 合理规划缴费基数与年限可显著提升退休金水平,建议避免中断缴费并尽量延长缴费期。 公司承担部分明细 养老保险 :7100元×14%=994元; 医疗保险 :7100元×8.5%=603
安徽铜陵社保基数7100公积金是多少
在安徽铜陵,社保基数为7100元时,公积金的缴存金额可以通过计算得出,具体金额取决于公积金缴存比例。 通常,公积金缴存比例在5%至12%之间,具体比例由个人和单位协商确定。以下是详细的计算方法和相关要点: 1.公积金缴存比例:公积金的缴存比例一般在5%至12%之间。个人和单位通常按照相同的比例缴存。例如,如果个人和单位的缴存比例均为10%,那么总缴存比例为20%。关键点
安徽铜陵社保基数7300公司承担多少
{‘养老保险’: 1168.0, ‘医疗保险’: 693.5, ‘失业保险’: 36.5, ‘工伤保险’: 0.0, ‘生育保险’: 0.0}