4480.0
安徽淮南社保基数22400公积金是多少
安徽淮南社保基数20300公积金是多少
安徽淮南社保基数20300元的职工,公积金月缴存额范围为2030元至4872元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。例如按12%比例计算,单位和个人每月各缴存2436元,合计4872元;若按5%比例则合计2030元。缴存基数20300元符合2025年淮南公积金缴费基数上限35283元和下限1930元的规定,属于合规核算范围。 缴存基数合规性
安徽淮南社保基数20100公积金是多少
安徽淮南社保基数20100元对应的公积金月缴存额范围为2010元至4824元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如按最低比例5%计算,单位和个人各缴1005元;若按最高比例12%,则双方各缴2412元。 基数与比例的关系 淮南市2025年公积金缴存基数范围为1930元至35283元,20100元处于该区间内,属于合规基数
安徽淮南社保基数19700公积金是多少
安徽淮南社保基数19700元的职工,公积金月缴存额范围为1970元至4728元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。单位和个人按相同比例缴存 ,合计月缴存额最低为1970元(5%比例)、最高达4728元(12%比例),计算结果需四舍五入取整。 基数与比例关系 淮南市公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准
安徽淮南社保基数19600公积金是多少
安徽淮南社保基数19600元时,公积金月缴存额最高可达8468元(单位+个人合计) ,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)和基数核定方式。以下为详细解析: 公积金缴存基数规则 淮南市2025年公积金缴存基数上限为35283元,下限为1930元。若单位按实际工资19600元申报(未超上限),则直接以19600元为基数;若单位统一按上限或下限申报,则需对应调整。
安徽淮南社保基数19400公积金是多少
安徽淮南社保基数为19400元时,公积金的月缴存金额为19400元乘以缴存比例。根据现行政策,单位和个人分别承担相同比例的公积金缴存,具体比例一般为5%-12%。以下是详细计算方法及影响: 1. 公积金缴存比例范围 最低比例 :单位和个人各缴存5%。 最高比例 :单位和个人各缴存12%。 2. 公积金月缴存金额计算 最低金额 :19400元 × 5% × 2 = 1940元。 最高金额
安徽淮南社保基数19400公司承担多少
安徽淮南社保基数为19400时,公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体的承担比例因保险种类而异,总计大约为公司承担社保基数的约30%左右,即5820元左右。 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。在安徽淮南,养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以社保基数19400元计算,公司每月需要为每位员工支付约3104元的养老保险费用。 2
安徽淮南社保基数18900公司承担多少
在安徽淮南,若社保缴费基数为18900元/月,公司需承担约2650.65元/月的社保费用 ,具体包括养老保险(16%)、医疗保险(8.5%)、失业保险(0.5%)、工伤保险(0.45%)和残保金(1.5%)等费用。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即18900×16%=3024元。 医疗保险 :公司承担8.5%,即18900×8.5%=1606.5元。 失业保险 :费率为0
安徽淮南社保基数18700公积金是多少
安徽淮南社保基数18700元对应的公积金月缴存额为1870元至4488元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如,若单位按8%比例缴纳,个人和单位每月各缴1496元,合计2992元;若按12%上限比例缴纳,则双方各缴2244元,合计4488元。 公积金计算规则 :淮南公积金月缴存额=基数×(单位比例+个人比例),单位与个人比例相同且需在5%-12%范围内自主选择
安徽淮南社保基数18500公司承担多少
安徽淮南社保基数18500元时,公司每月需承担约4232.5元(含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、生育0.7%及工伤保险),具体比例可能因行业或政策调整略有差异。 养老保险 :公司缴纳比例为16%,基数18500元时每月需支付 18500 × 16% = 2960 元。 医疗保险 :单位承担6.5%,计算为 18500 × 6.5% = 1202.5 元
安徽淮南社保基数24900公司承担多少
安徽淮南2025年社保缴费基数上限为21133元/月,若按24900元申报将超出法定上限,需按21133元基数计算费用。公司需承担养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%、残保金1.5% ,合计约27%比例,月缴费用约为5706元。 分项说明 养老保险 :基数21133元×16%=3381.28元,企业职工基本养老保险单位费率全国统一。 医疗保险
安徽淮南社保基数25000公司承担多少
安徽淮南社保基数25000元时,公司每月需承担约5255元(占基数的21.02%),涵盖养老、医疗、失业等五险费用 。具体金额因行业工伤保险浮动费率可能略有差异,但企业总体承担比例约为个人缴费的2.5倍。 养老保险 :公司按16%比例缴纳,基数25000元时需支付4000元,是五险中企业负担最重的部分。 医疗保险 :企业承担6.5%,即1625元,保障职工医疗报销待遇。
安徽淮南社保基数25300公积金是多少
在安徽淮南,社保基数为25300元时,公积金缴存基数通常与社保基数相同,即25300元。 公积金缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位根据自身情况确定。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存基数:与社保基数一致:在大多数情况下,公积金的缴存基数与社保基数相同。当社保基数为25300元时,公积金的缴存基数通常也是25300元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。灵活性
安徽淮南社保基数25600公司承担多少
安徽淮南社保基数25600元时,公司需承担的社保费用主要根据缴费比例计算,具体如下: 1. 养老保险 单位缴费比例 :16% 单位承担金额 :25600 × 16% = 4096元 2. 医疗保险(含生育保险) 单位缴费比例 :6.4% 单位承担金额 :25600 × 6.4% = 1638.4元 3. 失业保险 单位缴费比例 :0.5% 单位承担金额 :25600 × 0.5% = 128元
安徽淮南社保基数25700公积金是多少
安徽淮南社保基数25700元对应的公积金月缴存额为2570元至6168元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如按8%比例计算,个人与单位每月各缴2056元,合计4112元;若按12%比例,则合计高达6168元,直接影响贷款额度和福利水平。 缴存基数与比例关系 :淮南公积金缴存基数上限2025年已调整为35283元,下限1930元。25700元属于合规基数范围
安徽淮南社保基数26100公司承担多少
安徽淮南社保基数26100元时,公司每月需承担约5101.95元 ,具体包括养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%和残保金1.5%的缴费比例。 公司缴费明细 养老保险 :26100×16%=4176元 医疗保险 :26100×8.5%=2218.5元(含生育保险) 失业保险 :26100×0.5%=130.5元 工伤保险 :26100×0
安徽淮南社保基数26200公积金是多少
安徽淮南社保基数26200元对应的公积金月缴存额范围为2620元至6288元 ,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。个人和单位各承担一半 ,例如按8%比例计算,每月个人和单位分别缴存2096元,合计4192元。 缴存基数与比例关系 淮南公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准,但需符合2025年最新基数上下限(1930元至35283元)
安徽淮南社保基数26400公积金是多少
安徽淮南社保基数26400的情况下,公积金缴存基数通常也是26400元 。公积金缴存比例一般在5%-12%之间,具体比例由单位根据实际情况选择。 1.公积金缴存基数:公积金缴存基数通常与社保缴费基数一致。在安徽淮南,社保基数为26400元,这意味着公积金的缴存基数也应为26400元。公积金缴存基数是计算每月缴存金额的基础,确保职工在住房方面得到一定的保障。 2.公积金缴存比例
安徽淮南社保基数26500公积金是多少
安徽淮南社保基数26500元对应的公积金月缴存额范围为2650元至6360元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。个人和单位按相同比例缴存 ,若按12%计算,双方各缴3180元;若按5%计算,则各缴1325元。需注意缴存基数26500元未超过2025年淮南公积金上限35283元 ,符合政策要求。 缴存基数与比例关系