安徽芜湖社保基数11700元时，公司每月需承担约2340元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-1.6%、生育保险0.7%），合计占缴费基数的20%左右。以下是详细解析：
提示：实际费用可能因行业、政策调整或补充公积金（5%-12%）略有浮动，建议通过官方渠道或社保计算器精准核算。
安徽芜湖社保基数8500元对应的公积金月缴存额为850-2040元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人各承担一半 ，例如按12%比例计算，每月合计缴存2040元（单位1020元+个人1020元）。 公积金计算逻辑 芜湖公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例），基数8500元在芜湖2024-2025年合规范围内（下限1930元
在安徽芜湖，若社保基数为8500元，公司需承担约1992.5元/月 ，具体包括养老保险16%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.8%（以0.5%为例）及医疗保险7%的费用。 分项明细如下： 养老保险 ：基数×16%=1360元，企业全额承担。 失业保险 ：基数×0.5%=42.5元，单位缴纳。 工伤保险 ：基数×0.5%（行业均值）=42.5元，企业缴纳。 医疗保险
安徽芜湖社保基数8100元对应的公积金月缴存额为810元至1944元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴405元；若按最高比例12%计算，则双方各缴972元。 缴存基数与比例关系 芜湖公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（8100元符合2024年基数上限25386元以内）
在安徽芜湖，社保基数为7900元时，公司需要承担的费用大约为每月2370元。 社保费用由公司和员工共同承担，而具体的比例因社保项目不同而有所差异。以下是详细的费用构成和公司承担部分的详细说明： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在芜湖，养老保险的缴费比例为28%，其中公司承担20%，个人承担8%。以7900元为基数
安徽芜湖社保基数7600元时，公司每月需承担约1976元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-1.6%、生育保险0.7%），个人缴纳约836元，合计缴费2812元。 养老保险 ：公司按16%缴纳，即7600×16%=1216元，个人缴纳8%（608元）。养老保险遵循“多缴多得”原则，缴费基数越高，未来养老金水平越高。 医疗保险
安徽芜湖社保基数7300元对应的公积金月缴存额为730元至1752元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴365元；若按最高12%计算，则双方各缴876元，合计1752元。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×（个人比例+单位比例）。芜湖规定缴存比例需在5%-12%范围内，且单位与个人比例一致。以基数7300元为例
在安徽芜湖，社保基数7200元对应的公积金月缴存额范围为360-1728元 （单位+个人合计），具体金额由单位在5%-12%的缴存比例区间自主确定。以下是详细说明： 缴存基数匹配规则 芜湖公积金缴存基数通常与社保基数一致，若单位未单独设定公积金基数，则默认按7200元计算。需注意：基数需介于芜湖当前下限1930元与上限25386元之间（2024年标准），7200元符合要求。
在安徽芜湖，社保基数为6800元时，个人每月缴纳的公积金金额为680元至1360元。 这个金额是根据公积金缴存比例范围5%至12%来计算的。以下是详细的计算和相关信息： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常在5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况确定。例如，如果单位选择的缴存比例为10%，那么每月个人缴纳的公积金金额为6800元×10%=680元。同样地，如果缴存比例为5%
安徽芜湖社保基数14400元对应的公积金月缴存额范围为1440元至3456元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如按最低比例5%计算，月缴存额为14400×5%×2=1440元；若按最高12%计算，则为14400×12%×2=3456元。 缴存基数与比例关系 芜湖公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准
安徽芜湖社保基数14500元时，公积金月缴存额为1450元至3480元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴725元；若按最高12%计算，则双方各缴1740元。 公积金计算逻辑 芜湖公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。基数14500元在2024年规定的上下限范围内（下限1930元
安徽芜湖社保基数15000元的情况下，公积金月缴存额范围为750元至3600元（单位+个人合计） ，具体金额由单位在5%-12%比例区间自主确定。 关键计算逻辑 缴存基数 芜湖公积金缴存基数与社保基数独立计算，但单位可协商一致采用相同基数。若按15000元作为公积金基数，需满足芜湖2024年缴存基数上下限要求（1930元≤基数≤25386元）。 缴存比例 单位与个人比例相同
安徽芜湖社保基数15100元时，公积金缴存额为1510元至2265元之间。 公积金缴存额由个人和单位共同缴纳，缴存比例通常为5%至12%之间，具体金额取决于单位选择的缴存比例。以下是详细的计算方法和相关因素： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常在5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择。例如，如果单位选择10%的缴存比例，那么个人和单位分别缴纳10%，合计为20%
安徽芜湖社保基数15300元时，公司每月需承担约 3454.5元 （按养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%、生育保险0.7%计算）。具体金额因行业工伤风险可能略有浮动 ，但企业缴费比例合计约22.55%，是员工的法定保障义务。 养老保险 占比最高，公司按16%缴纳，每月需支付15300×16%=2448元。这部分进入统筹账户
安徽芜湖社保基数15500元时，公司每月需承担约3493.5元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.5%-2%）、生育保险（0.7%）等固定比例费用。企业社保成本与员工待遇直接挂钩 ，缴费基数越高，企业支出越多，但员工未来养老、医疗等福利也更优厚。 养老保险 ：公司按16%缴纳，15500元基数下每月需支付2480元
在安徽芜湖，社保基数15900元对应的公积金月缴存额范围为970-3816元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。若单位和个人按12%顶格缴纳，则双方各承担1908元，合计3816元/月；若按最低5%比例缴纳，双方各缴97元，合计194元/月。 关键分点说明： 缴存基数核定 芜湖公积金缴存基数与社保基数独立计算，但单位可参照职工上年度月均工资申报
安徽芜湖社保基数16000元时，公积金月缴存额为1600元至3840元（按5%-12%比例计算），具体金额由单位选定比例决定。 单位和职工按相同比例缴存，例如选择8%则双方各缴1280元/月，合计2560元。 公积金缴存基数与比例关系 芜湖公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，16000元若未超过当地上限（25386元/月）可直接作为基数
在安徽芜湖，社保基数为16200元时，公积金的缴存额为1944元至3888元，具体金额取决于缴存比例。 公积金缴存比例通常为12%至24%，由单位和个人共同承担。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例一般在12%至24%之间，具体比例由单位根据自身情况确定。不同单位可能会有不同的缴存比例，但大多数单位会选择12%的比例。例如，若缴存比例为12%
