在浙江丽水，社保基数为7900元的情况下，公司需要承担的费用大约为 每月2370元，具体费用根据各项社保的比例计算得出。以下是详细的费用构成：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以7900元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为7900元×16%=1264元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10.5%，其中公司承担8.5%，个人承担2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为7900元×8.5%=671.5元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需缴纳的失业保险费用为7900元×0.5%=39.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，公司每月需缴纳的工伤保险费用为7900元×0.5%=39.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需缴纳的生育保险费用为7900元×1%=79元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例为12%，其中公司承担6%，个人承担6%。公司每月需缴纳的住房公积金费用为7900元×6%=474元。
在浙江丽水，社保基数为7900元的情况下，公司每月需承担的总费用为1264元（养老保险） + 671.5元（医疗保险） + 39.5元（失业保险） + 39.5元（工伤保险） + 79元（生育保险） + 474元（住房公积金） = 2567.5元。不过，实际费用可能会根据当地政策和公司选择的缴费基数有所不同。
总的来说，了解社保基数的构成和公司承担的费用比例，不仅有助于员工更好地规划个人财务，也能帮助企业合理控制人力成本。对于企业和员工来说，清晰掌握社保政策的变化和调整，是确保双方权益的重要一环。