5511.8
浙江台州社保基数21700公司承担多少
浙江台州社保基数19500公积金是多少
在浙江台州,社保基数19500元对应的公积金月缴存额最高可达4680元(个人和单位各12%) ,实际金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。例如按最低5%计算,个人月缴存额为975元。 分点说明: 公积金缴存比例范围 台州单位可在5%-12%间自主选择比例,行政机关和事业单位通常按12%执行,企业可灵活调整。 缴存基数与计算方式 公积金以职工上年度月均工资为基数
浙江台州社保基数19300公积金是多少
浙江台州社保基数19300元时,公积金月缴存额为1351元至4632元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。个人和单位各承担一半 ,例如按最低比例5%计算,双方各缴965元;按最高比例12%计算,双方各缴2316元。 公积金缴存基数与社保基数关联 台州公积金缴存基数通常与社保基数一致,若单位未单独调整,则默认按19300元计算。但需注意
浙江台州社保基数19100公积金是多少
在浙江台州,社保基数为19100元时,公积金的缴存金额将根据当地的公积金缴存比例来计算。 通常,公积金的缴存比例在5%至12%之间,具体比例由单位和个人协商确定。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存比例:公积金的缴存比例通常由单位和个人共同承担,比例范围一般在5%至12%之间。具体的缴存比例需要根据当地政策和单位的规定来确定。例如,如果单位选择10%的缴存比例
浙江台州社保基数18800公司承担多少
浙江台州社保基数18800元时,公司承担比例约为28.5%-30% ,具体金额为5300-5640元 。以下是详细说明: 1. 浙江台州社保缴费基数范围 根据浙江省2024年社保缴费基数标准,台州市社保缴费基数上限为24930元/月,下限为4812元/月。18800元属于正常缴费范围,符合社保缴费基数的要求。 2. 社保缴费比例 浙江台州市企业职工社保缴费比例一般为: 养老保险 :单位16%
浙江台州社保基数18700公司承担多少
浙江台州社保基数18700元时,公司每月需承担约3500-4200元(具体比例:养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.4%-2.2%)。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,18700×16%=2992元。 医疗保险(含生育保险) :单位缴费比例为8.5%,即18700×8.5%=1589.5元。 失业保险 :公司承担0.5%,18700×0
浙江台州社保基数18600公司承担多少
浙江台州社保基数18600元时,公司每月需承担约3534元 ,具体包括养老保险16%(2976元)、医疗保险8.5%(1581元)、失业保险0.5%(93元)、生育保险0.7%(130.2元)及工伤保险(按行业风险0.4%-2.2%,约74.4-409.2元)。 养老保险 :企业缴纳比例16%,基数18600元对应月缴2976元,全部进入统筹账户。 医疗保险 :企业承担8
浙江台州社保基数18500公积金是多少
浙江台州社保基数18500元时,公积金月缴存额为1295元至4440元(单位与个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。 例如,若按最低比例5%计算,单位和个人各缴925元;若按最高比例12%计算,则各缴2220元。 公积金缴存基数与比例 台州公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,18500元若未超过当地上限(28634元/月),可直接作为基数
浙江台州社保基数18400公司承担多少
在浙江台州,社保基数为18400元的情况下,公司需要承担的费用大约为社保基数的30%左右,具体金额为5520元 。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。以下是对此问题的详细解析: 1.养老保险:养老保险是社保的重要组成部分,通常由公司和个人共同缴纳。在台州,养老保险的缴费比例为公司承担16%,个人承担8%。公司需要为每位员工支付18400元的16%
浙江台州社保基数17900公积金是多少
根据浙江台州最新的公积金政策,社保基数为17900元时,公积金的月缴存金额在17900元 × 缴存比例 × 2 的范围内。目前,台州单位和职工的公积金缴存比例均为5%~12% ,因此: 最低缴存金额 :17900 × 5% × 2 = 1790元 最高缴存金额 :17900 × 12% × 2 = 4232元 具体金额取决于单位选择的缴存比例。例如,若单位选择缴存比例为12%
浙江台州社保基数17800公司承担多少
浙江台州社保基数17800元时,公司每月需承担约3560元(养老保险16%+医疗保险8.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.4%-2.2%),具体金额根据行业工伤风险浮动。 养老保险 :单位缴费比例为16%,基数17800元对应月缴2848元。 医疗保险 :含生育保险的单位费率为8.5%,每月缴纳1513元。 失业保险 :单位与个人各0.5%,公司承担89元。 工伤保险
浙江台州社保基数24100公司承担多少
浙江台州社保基数24100元时,公司每月需承担约5781.5元 ,具体包括养老保险16%(3856元)、医疗保险8.5%(2048.5元)、失业保险0.5%(120.5元)、生育保险0.7%(168.7元)及工伤保险0.4%-2.2%(按行业风险浮动,取中间值约588元)。 养老保险 :单位缴费比例为16%,基数24100元时月缴3856元,是公司承担的最大部分
浙江台州社保基数24300公司承担多少
浙江台州社保基数24300元时,公司每月需承担约 5113.5元 (含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、生育0.7%及工伤0.4%-2.2%),具体金额因行业工伤风险浮动 。 养老保险 :公司按基数16%缴纳,即24300×16%=3888元,全额进入社会统筹账户。 医疗保险 :公司承担6.5%,约24300×6.5%=1579
浙江台州社保基数24300公积金是多少
浙江台州社保基数24300元对应的公积金缴存额是2916元至4860元 ,具体金额取决于个人和单位的缴存比例。以下是详细的解释: 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例通常在5%至12%之间,具体比例由单位和个人协商确定。根据台州市的相关政策,单位和个人缴存比例可以不同,但总和一般不超过24%。以24300元为基数,如果按照常见的12%比例计算,个人和单位的缴存额均为2916元,总计5832元
浙江台州社保基数24600公司承担多少
浙江台州社保基数24600元时,公司每月需承担约6445.2元(按2025年现行比例计算) ,具体包括养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.5%(行业浮动)、生育保险0.8%。以下是详细分项说明: 养老保险 单位缴费比例为16%,即24600×16%=3936元/月,计入统筹账户,个人不参与分配。 医疗保险 单位按8.5%缴纳(含基本医疗7
浙江台州社保基数25100公司承担多少
根据浙江台州市的规定,社保缴费基数为25100元时,公司需承担的比例及金额如下: 1. 养老保险 公司承担比例 :20% 公司承担金额 :25100元 × 20% = 5020元 2. 医疗保险 公司承担比例 :9.5% 公司承担金额 :25100元 × 9.5% = 2379.5元 3. 失业保险 公司承担比例 :0.5% 公司承担金额 :25100元 × 0.5% = 125.5元 4.
浙江台州社保基数25300公积金是多少
浙江台州社保基数25300对应的公积金缴存额是3040元。 在台州,公积金缴存比例通常为12%,因此根据社保基数25300元,可以计算出每月公积金缴存额为25300元乘以12%,即3040元。以下是对此问题的详细解析: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的重要依据。在台州,2023年的社保基数为25300元。公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担,比例一般为12%
浙江台州社保基数25700公司承担多少
浙江台州社保基数25700元时,公司每月需承担约5140元 ,具体包含养老保险16%(4112元)、医疗保险8.5%(含生育保险,2184.5元)、失业保险0.5%(128.5元)及工伤保险0.4%-2.2%(按行业风险浮动,以0.8%为例约205.6元)。 养老保险 :企业按基数16%缴纳,25700元对应4112元,是五险中企业负担最重的部分。 医疗保险 :企业承担8
浙江台州社保基数25700公积金是多少
在浙江台州,社保基数25700元对应的公积金月缴存额最高可达6168元 (单位+个人合计),具体金额取决于单位实际选择的缴存比例(5%-12%)。行政机关和事业单位通常执行12%的顶格比例,而企业可在5%-12%范围内自主确定。 分点说明: 公积金缴存基数上限 台州2025年公积金缴存基数上限为28634元(2023年社平工资3倍),25700元未超上限,可直接作为计算基数。
浙江台州社保基数25800公积金是多少
浙江台州社保基数25800元时,公积金月缴存额为1806元至6192元 ,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。个人和单位各承担一半 ,例如按最低比例5%计算,双方各缴645元;按最高比例12%计算,双方各缴1548元。 公积金计算逻辑 台州公积金月缴存额公式为:缴存基数 × (单位比例 + 个人比例) 缴存基数×(单位比例+个人比例) 缴存基数 ×