​​浙江舟山社保基数9900元对应的公积金月缴存额根据单位选择的缴存比例（5%-12%）计算，个人与单位合计最高可达2376元（12%比例），最低为990元（5%比例）。​​

1. ​​公积金缴存基数与比例关系​​
   舟山公积金缴存基数与社保基数一致，9900元在2024-2025年度合规范围内（基数下限2260元，上限32559元）。单位和个人的缴存比例需在5%-12%之间自主选择，且双方比例通常相同。例如：

   • 按8%比例计算：个人和单位各缴9900×8%=792元，合计1584元/月。
   • 按12%比例计算：双方各缴1188元，合计2376元/月。

2. ​​公积金计算逻辑与政策依据​​
   月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。舟山政策明确缴存比例不得低于5%，且单位可每年7月调整比例。若单位选择最低5%，则月缴存额为990元（9900×5%×2）；若选择最高12%，则需注意是否超过年度上限7814元（本例未超）。

3. ​​实际应用中的注意事项​​

   • 单位通常根据行业惯例或员工福利设定比例，常见为8%-10%。
   • 公积金账户余额可用于购房贷款、租房提取等，缴存额越高，未来可贷额度越大。
   • 个人工资条中公积金扣款部分需与单位缴存部分匹配，发现差异应及时核对。

​​提示​​：具体缴存金额以单位实际执行为准，建议通过舟山公积金官网或单位财务部门确认比例。合理规划公积金使用可最大化住房福利价值。