浙江金华社保基数为28400时，公司需要承担的费用大约在6000元至8000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由公司和员工共同承担，公司承担的比例通常高于员工。以下是详细的费用构成和计算方式：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在浙江金华，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以28400的基数为标准，公司每月需承担的费用为28400*16%=4544元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需承担的费用为28400*8%=2272元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例较低，通常为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需承担的费用为28400*0.5%=142元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需承担的费用为28400*0.5%=142元。
- 5.生育保险：生育保险的费用全部由公司承担，缴费比例一般为0.8%。公司每月需承担的费用为28400*0.8%=227.2元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为公司和个人各承担5%至12%之间，具体比例由公司决定。假设公司选择10%的缴费比例，则公司每月需承担的费用为28400*10%=2840元。
公司在浙江金华以28400的社保基数为员工缴纳社保时，每月需承担的总费用大约在6000元至8000元之间。具体金额会因工伤保险和住房公积金的缴费比例不同而有所变化。公司在承担这些费用的也为员工提供了全面的社会保障，确保员工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面得到保障。