在浙江金华，社保缴费基数为25800元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为公司承担部分为社保基数的约30.8%，即7962.4元。具体费用构成如下：
- 1.养老保险：公司承担的部分为缴费基数的14%，即3612元。养老保险是社保中占比最大的一部分，旨在为员工退休后提供基本的生活保障。
- 2.医疗保险：公司承担的部分为缴费基数的8%，即2064元。医疗保险用于员工的医疗费用报销，减轻员工就医的经济负担。
- 3.失业保险：公司承担的部分为缴费基数的0.5%，即129元。失业保险为员工在失业期间提供一定的经济援助，帮助其渡过难关。
- 4.工伤保险：公司承担的部分为缴费基数的0.2%，即51.6元。工伤保险用于员工在工作期间发生意外伤害或职业病时的医疗费用和伤残补助。
- 5.生育保险：公司承担的部分为缴费基数的0.8%，即206.4元。生育保险为员工提供生育相关的医疗费用报销和生育津贴。
- 6.住房公积金（可选）：虽然住房公积金不属于社保范畴，但很多公司也会为员工缴纳。假设公司缴纳比例为12%，则需承担3096元。住房公积金用于员工购房、租房等住房需求。
在浙江金华，社保缴费基数为25800元时，公司需要承担的总费用约为7962.4元（不含住房公积金）。如果加上住房公积金，总费用将达到约11058.4元。企业在为员工缴纳社保时，需严格按照当地政策执行，确保员工的合法权益得到保障。企业也应合理规划人力资源成本，以实现可持续发展。了解这些信息，有助于企业和员工更好地进行财务规划和风险管理。