浙江金华社保基数21000的情况下，公司需要承担的费用大约在7000元至8000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和影响因素：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在浙江金华，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以21000的社保基数为计算标准，公司每月需要承担的费用为21000*16%=3360元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担9.5%，个人承担2%。公司每月需要承担的费用为21000*9.5%=1995元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要承担的费用为21000*0.5%=105元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设按照0.5%计算，公司每月需要承担的费用为21000*0.5%=105元。
5. 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.8%。公司每月需要承担的费用为21000*0.8%=168元。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为公司和个人各承担5%至12%。假设按照10%计算，公司每月需要承担的费用为21000*10%=2100元。

综合以上各项，公司每月需要承担的总费用大约为：
3360（养老保险） + 1995（医疗保险） + 105（失业保险） + 105（工伤保险） + 168（生育保险） + 2100（住房公积金） = 7833元。

总结：
在浙江金华，社保基数为21000的情况下，公司每月需要承担的费用大致在7000元至8000元之间。具体金额会因工伤保险和住房公积金的缴费比例不同而有所变化。了解这些费用构成有助于企业和员工更好地规划财务和保障福利。企业在承担这些费用的也应关注相关政策的变化，以便及时调整预算和策略。