在浙江金华，社保基数为18900元时，公司需要承担的费用大约为 5670元至13230元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和计算方法：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以18900元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为：18900元×16%=3024元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%，个人承担2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为：18900元×8%=1512元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需缴纳的失业保险费用为：18900元×0.5%=94.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳的工伤保险费用为：18900元×0.5%=94.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位承担0.8%，个人不需缴纳。公司每月需缴纳的生育保险费用为：18900元×0.8%=151.2元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各承担5%至12%之间。假设住房公积金的缴费比例为12%，则公司每月需缴纳的住房公积金费用为：18900元×12%=2268元。
在浙江金华，社保基数为18900元时，公司每月需承担的总费用大约为：
3024元（养老保险） + 1512元（医疗保险） + 94.5元（失业保险） + 94.5元（工伤保险） + 151.2元（生育保险） + 2268元（住房公积金） = 7284.2元。
如果不含住房公积金，公司每月需承担的费用大约为 5016.2元。
需要注意的是，各项社保的缴费比例可能因地区政策或企业类型的不同而有所变化。具体的缴费金额应以当地社保部门的规定为准。通过以上计算，可以帮助企业和员工更好地了解社保费用的构成和分担情况，从而做出更合理的财务规划。