在浙江嘉兴,社保基数为12800元时,公司每月需承担约3180.8元,具体包含养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等费用。这一金额基于2025年嘉兴社保缴费比例计算,企业可通过合理规划降低用工成本,同时确保合规运营。
- 养老保险:单位缴费比例为14%,即每月1792元。作为社保中占比最高的部分,企业缴纳的金额直接影响员工退休后的养老金水平。
- 医疗保险:单位承担7.5%(含生育保险),约960元/月。这部分保障员工的医疗报销待遇,且2025年嘉兴已扩大长三角跨省门诊结算范围。
- 失业保险:单位缴纳0.5%,约64元。企业可通过稳岗返还政策(最高返还80%)进一步降低支出。
- 工伤保险:按行业风险浮动(通常0.2%-1.5%),假设0.4%则需51.2元。高风险行业企业可申请费率优惠,如建立安全生产培训档案可降低0.3%。
提示:实际缴费可能因政策调整或行业差异略有浮动,建议企业通过嘉兴社保平台或第三方工具实时核算。公积金(5%-12%)需额外计算,未包含在上述费用中。