4056.0
浙江杭州社保基数15600公司承担多少
浙江杭州社保基数13300公司承担多少
({‘养老保险’: 1862.0000000000002,‘医疗保险’: 1396.5,‘失业保险’: 66.5,‘工伤保险’: 53.2,‘生育保险’: 159.6},3537.7999999999997)
浙江杭州社保基数12900公积金是多少
在杭州,当社保基数为12900元时,公积金缴存金额通常为1548元(个人部分)和1548元(单位部分),合计3096元/月 。具体计算依据杭州公积金缴存比例下限5%-12%及当前政策,以下为详细解析: 缴存比例范围 杭州公积金缴存比例由单位和个人各承担5%-12% ,企业可根据经营情况选择具体比例。若按最低比例5%计算:12900×5%=645元/月(个人+单位各缴)
浙江杭州社保基数12800公积金是多少
浙江杭州社保基数12800的情况下,公积金缴存基数通常与社保基数相同,即12800元。 在这个基数下,公积金的缴存比例一般为12%,由单位和个人各承担一半,即各承担6%。每月的公积金缴存额为12800元 × 6% = 768元,个人和单位分别缴存768元,总计每月缴存1536元。 1.公积金缴存基数与社保基数挂钩:在杭州,公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致
浙江杭州社保基数12700公司承担多少
在浙江杭州,社保基数为12700元时,公司每月需承担约2540元(养老保险2032元+医疗保险1206.5元+失业保险63.5元+工伤保险25.4元) ,具体金额根据2025年最新缴费比例计算,其中养老保险占比最高(16%),工伤保险按行业风险等级浮动(默认0.2%)。 养老保险 :单位缴纳比例为16%,即12700×16%=2032元,直接影响员工未来养老金待遇。
浙江杭州社保基数12600公司承担多少
在浙江杭州,社保基数为12600元时,公司每月需承担约2381.4元 ,具体包括养老保险16%、医疗保险9.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%和生育保险0.5%的费用。企业缴费比例显著高于个人 ,且工伤保险和生育保险费用全额由公司支付。 以12600元为基数,公司各项社保费用计算如下:养老保险(12600×16%=2016元)、医疗保险(12600×9.5%=1197元)
浙江杭州社保基数12000公积金是多少
在浙江杭州,社保基数12000元对应的公积金缴存金额为1440-2880元 (按12%比例计算)。具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%),个人和单位各承担一半 ,且缴存基数不得超过杭州市上年度月平均工资的3倍。 公积金缴存比例范围 杭州公积金缴存比例由单位在5%-12%之间自主选择,常见比例为12%。例如基数12000元时: 按最低5%计算
浙江杭州社保基数11900公司承担多少
在杭州,社保基数为11900元时,公司每月需承担约11900 × ( 16 % + 9.5 % + 0.5 % + 0.5 % ) = 3163.5 11900 \times (16\% + 9.5\% + 0.5\% + 0.5\%) = 3163.5 11900 × ( 16% + 9.5% + 0.5% + 0.5% ) = 3163.5 元 ,具体包含养老保险、医疗保险
浙江杭州社保基数11800公积金是多少
浙江杭州社保基数11800元时,公积金月缴存额为590-1416元(个人与单位合计1180-2832元),具体金额由单位在5%-12%范围内自主选择缴存比例 。公积金基数与社保基数一致,个人和单位按相同比例缴纳,最低5%时个人月缴590元,最高12%则为1416元。 杭州公积金缴存比例由单位在5%-12%区间内自主确定,同一单位执行统一比例。以基数11800元计算,若单位选择最低5%
浙江杭州社保基数11700公积金是多少
在浙江杭州,社保基数为11700元时,公积金缴存基数通常也是11700元。 公积金缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位自行决定。以下是关于杭州社保基数与公积金关系的详细说明: 1.社保基数与公积金基数的关系:在杭州,公积金缴存基数通常与社保缴存基数保持一致。这意味着如果社保基数为11700元,公积金缴存基数也应为11700元。这种一致性确保了职工在社会保障和住房保障方面的权益均衡
浙江杭州社保基数17900公司承担多少
在浙江杭州,当社保缴费基数为17900元/月时,公司每月需承担约5549元 ,涵盖养老、医疗、失业等五项保险。具体计算依据为:养老保险14%(2506元)、医疗保险9.5%(1700.5元)、失业保险0.5%(89.5元)、工伤保险0.2%(35.8元)及生育保险0.8%(143.2元)。 养老保险占比最高 :公司缴纳基数的14%进入统筹账户,仅此一项即达2506元/月
浙江杭州社保基数18100公司承担多少
浙江杭州社保基数18100的情况下,公司需要承担的社保费用大约在6000元至7000元之间,具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由多个部分组成,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,每项保险的缴费比例不同,因此总费用也会有所浮动。以下是详细的费用构成: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。在杭州,养老保险的缴费比例通常为公司承担14%,个人承担8%
浙江杭州社保基数18300公积金是多少
在浙江杭州,社保基数18300元对应的公积金缴存金额为915-2196元/月 ,具体取决于单位选择的5%-12%缴存比例。以下是详细说明: 公积金缴存基数确定 杭州公积金缴存基数与社保基数独立计算,但通常按职工上年度月平均工资核定。若单位直接采用18300元作为公积金基数(未超上限39530元且不低于下限2490元),则基数有效。 缴存比例范围
浙江杭州社保基数18400公积金是多少
浙江杭州社保基数18400元时,公积金月缴存额为920-2208元,具体金额由单位在5%-12%的比例范围内自主选择。 若按最低5%计算,个人与单位每月各缴920元;按最高12%则各缴2208元,合计月缴存额可达4416元。公积金缴存基数与社保基数一致,均为18400元,灵活就业人员可自愿选择是否缴纳。 公积金缴存规则 杭州公积金缴存比例由单位在5%-12%区间内自主确定
浙江杭州社保基数18800公司承担多少
在浙江杭州,若社保基数为18800元/月,公司每月需承担约4373.95元 ,涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及残障金等法定缴费项目。以下是具体分项说明: 养老保险 :单位缴费比例为16%,计算为18800 × 16 % = 3008 18800×16\%=3008 18800 × 16% = 3008 元,占比最大。 医疗保险 :单位缴费比例为9.5%
浙江杭州社保基数18900公积金是多少
浙江杭州社保基数为18900元时,公积金的缴纳金额取决于具体的缴存比例,该比例由单位在5%至12%的范围内自主选择。以下是详细说明: 1. 公积金缴存比例范围 根据相关政策,杭州住房公积金的缴存比例由单位根据自身情况在5%至12%之间确定。例如: 若单位选择最低比例5%,则每月公积金缴纳金额为:18900元 × 5% = 945元。 若单位选择最高比例12%,则每月公积金缴纳金额为:18900元
浙江杭州社保基数19000公积金是多少
在浙江杭州,如果社保基数为19000元,公积金的缴存金额将根据当地公积金缴存比例进行计算,通常个人和单位各承担一部分,常见比例为12%。 这意味着每月个人和单位分别缴存2280元,总计4560元。以下是关于杭州社保基数与公积金缴存关系的详细说明: 1.社保基数与公积金缴存比例的关系:社保基数是计算社保缴费的基础,同时也是计算公积金缴存金额的依据。在杭州,公积金缴存比例通常为12%
浙江杭州社保基数19300公司承担多少
在浙江杭州,社保基数19300元时公司每月需承担约3683.5元 (含养老16%、医疗9.5%、失业0.5%、工伤0.2%、生育1%),个人承担约2023.5元,合计缴纳5707元。 一、公司承担部分明细 养老保险 :基数×16%=3088元 医疗保险 :基数×9.5%=1833.5元(含生育保险) 失业保险 :基数×0.5%=96.5元 工伤保险 :基数×0.2%=38
浙江杭州社保基数19300公积金是多少
浙江杭州社保基数19300元时,公积金月缴存额为2316元至4632元(按单位和个人各5%-12%比例计算) ,具体金额由单位选择的缴存比例决定。若单位执行12%的最高比例,则个人和单位每月各需缴纳2316元,合计4632元;若按最低5%比例,则双方各缴965元,合计1930元。 杭州公积金缴存基数与社保基数一致(19300元),缴存比例由单位在5%-12%范围内自主确定
浙江杭州社保基数19700公积金是多少
浙江杭州社保基数19700元对应的公积金月缴存额范围为1970元至4728元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如按最低比例5%计算,个人和单位各缴985元;若按最高12%计算,则双方各缴2364元,合计缴存额差异显著。 公积金计算规则 杭州公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例),双方比例一致且基数上限为39530元(2024年标准)