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江苏宿迁社保基数8100公积金是多少
江苏宿迁社保基数5700公积金是多少
江苏宿迁社保基数5700元的职工,公积金月缴存额范围为570元至1368元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。例如,若单位按8%比例缴纳,则个人和单位每月各缴456元,合计912元存入公积金账户。 缴存基数与比例 公积金缴存基数与社保基数一致(5700元),单位和个人的缴存比例需在5%-12%范围内自主选择,且双方比例通常相同。例如,选择最低比例5%时
江苏宿迁社保基数5300公积金是多少
江苏宿迁社保基数5300元对应的公积金缴存金额为636-1272元(按12%比例计算)或530-1060元(按10%比例计算),具体由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。 分点解析: 计算逻辑 公积金月缴存额=基数×(单位比例+个人比例),宿迁公积金缴存比例范围为5%-12%(单位与个人同比例)。以基数5300元为例: 最低档(5%) :5300×5%×2=530元
江苏宿迁社保基数5200公司承担多少
江苏宿迁社保基数5200元时,公司每月需承担约1352元 ,主要包括养老保险16%(832元)、医疗保险8%(416元)、失业保险0.5%(26元)及工伤/生育保险约1.5%(78元)。具体比例可能因行业或政策微调,但企业缴费总额通常为个人缴费的2-3倍。 以5200元为基数,企业社保支出的核心构成如下: 养老保险 占比最高,单位需缴纳基数的16%,即832元
江苏宿迁社保基数5000公司承担多少
在江苏宿迁,如果社保基数为5000元,那么公司需要承担的社保费用大约在1300元至1500元之间,具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细解析: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位16%,个人8%。以5000元为基数,公司每月需缴纳的养老保险费用为5000元×16%=800元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位8%,个人2%
江苏宿迁社保基数4900公司承担多少
江苏宿迁社保基数为4900元时,公司需承担的社保费用比例和金额如下: 1. 社保缴费基数与比例 根据江苏省2024年度社保政策,职工社保缴费基数下限为4879元/月,上限为24396元/月。缴费基数4900元属于正常范围,适用标准比例。 2. 公司承担比例 公司需为职工缴纳以下保险的费用: 养老保险 :单位承担20%; 医疗保险 :单位承担8%; 失业保险 :单位承担0.7%; 工伤保险
江苏宿迁社保基数4700公积金是多少
江苏宿迁社保基数4700元时,公积金月缴存额为235元至564元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如按最低5%计算个人需缴235元,按最高12%计算则需缴564元,单位需同步缴纳相同金额,合计月缴存额可达1128元。 公积金缴存基数与比例 宿迁公积金缴存基数与社保基数一致(4700元),但比例由单位在5%-12%范围内自主选择。个人和单位各承担一半
江苏宿迁社保基数4400公积金是多少
江苏宿迁社保基数4400元时,公积金月缴存额为440元至1056元(按5%-12%比例计算),单位和个人各承担一半。 具体金额取决于单位选择的缴存比例,最低5%即双方各缴220元,最高12%则各缴528元 ,实际缴存额需以单位申报为准。 公积金缴存基数与工资挂钩 。宿迁公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,4400元若符合当地基数范围(2010元至30340元)
江苏宿迁社保基数4300公积金是多少
在江苏宿迁,社保基数4300元对应的公积金缴存金额为516-1032元/月 (按12%-24%比例计算)。具体金额取决于单位选择的缴存比例,个人和单位各承担一半。 计算依据 公积金月缴存额=基数×缴存比例(双边)。宿迁公积金缴存比例为5%-12%(单位+个人合计10%-24%),基数4300元时: 最低缴存:4300×12%=516元(单位个人各258元) 最高缴存
江苏宿迁社保基数4000公司承担多少
在江苏宿迁,如果社保基数为4000元,根据当地社保政策,公司需要承担的费用大约在1200元至1400元之间,具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险是社保的重要组成部分,通常由公司和员工共同缴纳。在宿迁,养老保险的缴费比例为公司承担16%,个人承担8%。如果社保基数为4000元,公司每月需要为每位员工支付养老保险费用4000元×16%=640元。
江苏泰州社保基数30000公司承担多少
江苏泰州社保基数30000元时,公司每月需承担约7200元(含养老、医疗等五险) ,具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。以下是详细分析: 缴费基数上限 泰州2025年社保缴费基数上限为24396元,若实际工资30000元超过上限,则按24396元作为缴费基数计算。公司承担部分以基数上限为基准。 公司缴费比例 养老保险
江苏宿迁社保基数10200公司承担多少
在江苏宿迁,社保基数为10200元时,公司每月需承担约2448元 ,涵盖养老保险(16%)、医疗保险(7%)、失业保险(0.5%)、工伤保险(0.2%-1.6%)和生育保险(0.8%)等法定缴费项目。这一金额直接影响企业用工成本,同时保障员工权益。 养老保险占比最高 :公司按基数的16%缴纳,每月需支付1632元(10200×16%),是社保支出的主要部分。该部分进入统筹账户
江苏宿迁社保基数10400公司承担多少
江苏宿迁社保基数10400元时,公司每月需承担约2912元 ,主要包括养老保险、医疗保险、失业保险等法定缴费项目。以下是具体分析: 养老保险 :公司按基数的20%缴纳,即10400×20%=2080元。这是社保中占比最高的部分,直接影响员工未来的养老金待遇。 医疗保险 :单位承担8%,每月缴纳832元。这部分费用用于统筹医疗基金,覆盖员工的住院和门诊报销。 失业保险
江苏宿迁社保基数10500公积金是多少
在江苏宿迁,社保基数10500元对应的公积金缴存金额为1260元至2520元 (按12%比例计算)。具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%),个人和单位分别承担相同比例。 关键点解析: 公积金计算基数 宿迁公积金缴存基数与社保基数一致,以10500元为基准。 缴存比例范围 单位与个人可在5%-12% 之间选择(常见比例为8%-12%)。 若按最低5%计算
江苏宿迁社保基数10600公积金是多少
江苏宿迁社保基数为10600元时,公积金缴存基数通常与社保基数相同,即10600元。 在宿迁市,公积金缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位根据实际情况选择确定。以下是关于宿迁社保基数与公积金缴存关系的详细解读: 1.公积金缴存基数与社保基数的关系:在大多数情况下,公积金缴存基数与社保缴费基数是一致的。这意味着如果社保基数为10600元,公积金缴存基数通常也是10600元
江苏宿迁社保基数11000公司承担多少
在江苏宿迁,社保缴费基数11000元时,公司承担的费用为1760元 ,占缴费基数的16% ,个人承担880元 ,占缴费基数的8% 。 公司承担比例与金额计算 养老保险 :公司承担16%,个人承担8%。以11000元为基数,公司需缴纳11000×16%=1760元 ,个人需缴纳11000×8%=880元 。 医疗保险 :公司和个人承担比例通常为8%左右,但具体比例可能因政策调整略有不同。 失业保险
江苏宿迁社保基数11100公积金是多少
江苏宿迁社保基数11100元时,公积金月缴存额为888元至2664元(单位与个人合计),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 公积金计算逻辑 宿迁公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)。社保基数11100元可作为公积金缴存基数,单位与个人比例需一致,范围为5%-12%。例如: 按最低5%计算:11100 × ( 5 % + 5 % ) = 1110
江苏宿迁社保基数11400公司承担多少
在江苏宿迁,社保基数为11400元时,公司每月需承担约2500-3000元 ,具体金额根据五险缴费比例计算得出。关键点 :公司缴费比例约22%-26%,包含养老16%、医疗7%、失业0.7%、工伤0.9%-1.9%、生育1%。 分项解析 养老保险 :公司按16%缴纳,11400×16%=1824元; 医疗保险 :费率为7%(含生育保险),11400×7%=798元; 失业保险
江苏宿迁社保基数11600公司承担多少
江苏宿迁社保基数11600的情况下,公司需要承担的费用大约为每月4050元 。具体费用会根据社保的不同险种比例有所不同,以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险的缴费比例为单位16%,个人8%。以11600元为基数,公司每月需承担11600*16%=1856元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例为单位8%,个人2%。公司每月需承担11600*8%=928元。 3.失业保险
江苏宿迁社保基数11900公积金是多少
江苏宿迁社保基数11900元时,公积金月缴存额在1190元至2856元之间 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。个人和单位按相同比例缴存 ,例如8%比例下双方各缴952元/月,合计1904元/月。 缴存基数与工资关系 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,宿迁2025年基数上限为30340元/月,下限为2010元/月。11900元在范围内
江苏宿迁社保基数12000公司承担多少
江苏宿迁社保缴费基数为12000元时,公司需承担的金额为 6024元 ,具体明细如下: 1. 养老保险 公司承担比例 :20% 缴费金额 :12000元 × 20% = 2400元 2. 医疗保险 公司承担比例 :8% 缴费金额 :12000元 × 8% = 960元 3. 失业保险 公司承担比例 :0.5% 缴费金额 :12000元 × 0.5% = 60元 4. 工伤保险 公司承担比例