在江苏淮安,若社保基数为28300元,公司每月需承担约7075元的社保费用,具体包括养老保险20%、医疗保险8%、失业保险1.5%、工伤保险0.4%-2%、生育保险0.9%等法定比例。
分项计算明细如下:
- 养老保险:28300×20%=5660元
- 医疗保险:28300×8%=2264元
- 失业保险:28300×1.5%=424.5元
- 工伤保险:按行业风险等级浮动,约0.4%-2%(以1%为例)=283元
- 生育保险:28300×0.9%=254.7元
注意事项:
- 工伤保险比例需根据企业所属行业类别确定;
- 若基数超过上限(2025年淮安上限为24396元),需按上限计算。
合理规划社保基数既能合规缴费,也能优化企业成本。建议通过官方渠道或专业工具复核具体金额。