​​若2025年江苏南京社保基数为29,600元/月，公司每月需承担约7,840元（工伤保险按行业风险最低档0.2%计算）至8,864元（工伤保险按最高档1.9%计算）​​。具体金额因工伤保险行业费率差异浮动，​​养老保险（16%）、医疗保险（7%）、失业保险（0.5%）、生育保险（0.8%）​​为固定比例，工伤保险（0.2%-1.9%）则需根据企业所属行业调整。

1. ​​固定比例部分​​：公司需缴纳养老保险（29,600×16%=4,736元）、医疗保险（29,600×7%=2,072元）、失业保险（29,600×0.5%=148元）、生育保险（29,600×0.8%=236.8元），合计7,192.8元。
2. ​​浮动比例部分​​：工伤保险按行业风险等级划分，最低0.2%（59.2元）至最高1.9%（562.4元），直接影响总成本。例如，软件服务业（一类行业）仅需59.2元，而采矿业（八类行业）需562.4元。
3. ​​总成本范围​​：公司承担总额为固定部分7,192.8元加工伤保险浮动部分，即​​7,252元至7,755.2元​​（若医疗保险比例按6.5%计算则为6,924元至7,427.2元）。

​​提示​​：实际费用需以企业所属行业工伤保险率为准，建议通过南京市人社局官网或电子税务局核定具体费率。基数若超过上限24,396元，需按上限计算，但29,600元为假设值，需以官方公布政策为准。