‌2025年黑龙江绥化社保缴费基数5800元时，企业每月需承担约1487.2元（含养老、医疗等五险）‌。具体费用因工伤保险浮动费率可能略有差异，整体占员工工资的25.6%左右。

企业社保缴费明细（基数5800元）

1. ‌养老保险‌
   单位缴纳比例16%，即5800×16%=928元/月。
   个人缴纳8%（464元），合计1392元/月。

2. ‌医疗保险‌
   单位承担7.8%（含生育保险），即5800×7.8%=452.4元/月。
   个人缴纳2%（116元），45岁以上员工需额外缴纳0.25%健康管理费（14.5元）。

3. ‌失业保险‌
   单位与个人各缴0.5%，企业承担5800×0.5%=29元。

4. ‌工伤保险‌
   按行业风险等级浮动（0.2%-1.9%），以0.45%为例，企业需支付5800×0.45%=26.1元。

5. ‌残保金‌
   固定比例1.5%，企业缴纳5800×1.5%=87元。

注意事项

• 总费用不含公积金，实际支出可能因行业调整；
• 灵活就业人员参保不涉及企业分担，费率与职工不同；
• 基数每年7月可能随社平工资重新核定。

企业可通过电子税务局或社保平台一键测算，及时了解政策动态可优化用工成本。