1104.0
黑龙江牡丹江社保基数6900公积金是多少
黑龙江牡丹江社保基数4900公司承担多少
黑龙江牡丹江社保基数4900元时,公司每月需承担约1100-1200元 ,具体金额因工伤保险、生育保险的行业费率差异略有浮动。养老保险(16%)和医疗保险(7.5%-8.5%)是公司缴费的主要部分 ,合计占比超80%。 以4900元为基数计算,公司承担的五险费用如下: 养老保险 :4900×16%=784元,占比最高,直接纳入社会统筹账户。 医疗保险 :按7
黑龙江牡丹江社保基数4600公司承担多少
黑龙江牡丹江社保基数4600元时,公司承担部分约为30.7%(约1412.2元/月),具体包括养老保险16%(736元)、失业保险0.6%(27.6元)、医疗保险6.5%(299元)、生育保险0.8%(36.8元),工伤保险比例因行业而异(约0.2%-1.5%) 。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即4600×16%=736元,是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 :企业承担6.5%
黑龙江牡丹江社保基数4500公司承担多少
在黑龙江牡丹江,社保基数4500元时公司需承担约1255.5元/月 ,包括养老保险(630元)、医疗保险(382.5元)、失业保险(22.5元)、工伤保险(20.25元)和残保金(67.5元)。 公司具体承担明细如下 : 养老保险 :按14%比例缴纳,4500×14%=630元/月。 医疗保险 :单位部分8.5%,4500×8.5%=382.5元/月。 失业保险 :单位缴纳0
黑龙江牡丹江社保基数4100公积金是多少
黑龙江牡丹江社保基数4100元对应的公积金月缴存额为410元至984元(双边合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如,若按最低比例5%计算,个人和单位各缴205元,合计410元;若按最高比例12%计算,则双方各缴492元,合计984元。 缴存基数与工资关系 :公积金缴存基数通常为职工上一年度月平均工资
黑龙江牡丹江社保基数4000公积金是多少
在黑龙江牡丹江,社保基数为4000元时,公积金的缴存金额为400元至800元之间,具体金额取决于缴存比例。 公积金缴存比例通常在5%至12%之间,由单位和个人共同承担。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存比例:公积金的缴存比例范围是5%至12%,这个比例由单位和个人协商确定。不同的单位可能会有不同的缴存比例,但必须在国家规定的范围内。例如,如果单位选择的缴存比例为8%
黑龙江牡丹江社保基数4000公司承担多少
黑龙江牡丹江社保基数4000元时,企业每月需承担约1050元(含养老、医疗等五险) ,具体金额根据险种比例计算。以下是详细分析: 养老保险 :企业按16%比例缴纳,基数4000元对应费用为640元。这是企业社保缴费中占比最高的部分,直接关系到员工退休后的养老金水平。 医疗保险 :企业承担7.5%比例,费用为300元。医保保障员工日常医疗报销,企业缴费比例略低于养老保险。
黑龙江七台河社保基数29600公积金是多少
在黑龙江七台河,社保基数29600元对应的公积金月缴存额最高可达7104元 (按12%比例计算)。这一数字基于当地社保缴费基数上限与公积金缴存规则,具体金额会因单位和个人缴存比例不同而变化。 以下是关键要点解析: 公积金缴存基数规则 七台河公积金缴存基数通常与社保基数挂钩,上限为当地社平工资3倍(2025年社保基数上限22710元)。若实际工资29600元超过此上限
黑龙江七台河社保基数29400公积金是多少
黑龙江七台河社保基数29400元对应的公积金月缴存额,按2024年标准计算,上限为4762元(单位+个人合计),下限为186元,具体金额需根据实际缴存比例(5%-12%)核算。 缴存基数与比例 公积金缴存基数为职工上年度月均工资(社保基数29400元若为月均工资,则直接作为基数),但不得超过当地上限19838元/月。单位和个人缴存比例各为5%-12%,需由单位申报确定。 月缴存额计算
黑龙江七台河社保基数29200公司承担多少
黑龙江七台河社保基数29200元时,公司需承担约 5840 5840 5840 元至 8760 8760 8760 元(具体比例因险种差异浮动) ,主要包括养老保险(16%-20%)、医疗保险(6.5%-10%)、失业保险(0.5%-2%)、工伤保险(0.3%-2%)和生育保险(0.7%-0.8%)等费用。 养老保险 :公司按基数的16%-20%缴纳
黑龙江牡丹江社保基数9400公司承担多少
黑龙江牡丹江社保基数9400的情况下,公司需要承担的社保费用大约为每月3290元。 社保费用的具体构成包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,各项费用的比例由当地政府规定。以下是对此问题的详细解析: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的一部分。在牡丹江,养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%,个人承担8%。以社保基数9400元计算
黑龙江牡丹江社保基数9400公积金是多少
黑龙江牡丹江社保基数9400元的职工,公积金月缴存额为940元至2256元(双边合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如按最低比例5%计算,个人和单位各缴470元;若按最高12%计算,则双方各缴1128元。 公积金缴存基数与社保基数关系 公积金缴存基数通常以职工上年度月平均工资为准,但允许与社保基数不一致。牡丹江2025年公积金基数上限为19355
黑龙江牡丹江社保基数9500公积金是多少
在黑龙江牡丹江,社保基数9500元对应的公积金缴存金额为1140-1900元/月 (按12%最高比例计算 )。具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%),个人和单位各承担一半 。 公积金计算规则 牡丹江公积金缴存基数与社保基数一致(9500元),缴存比例范围为5%-12%。例如: 最低比例5% :9500×5%=475元(个人+单位合计950元/月) 最高比例12%
黑龙江牡丹江社保基数9600公司承担多少
黑龙江牡丹江社保基数9600元时,公司每月需承担约2448元至3072元(含养老、医疗、失业等险种) ,具体金额因工伤保险行业费率及公积金比例浮动而略有差异。以下是详细解析: 养老保险 :公司缴纳比例为16%,即9600 × 16 % = 1536 9600 \times 16\% = 1536 9600 × 16% = 1536 元。这是企业承担的最大单项支出
黑龙江牡丹江社保基数9900公积金是多少
黑龙江牡丹江社保基数9900元时,公积金缴存金额通常在792元至1188元之间(按8%-12%比例计算) ,具体数额取决于单位选择的缴存比例。以下是关键要点分析: 公积金缴存规则 牡丹江公积金缴存基数通常与社保基数一致(9900元),单位和个人按**5%-12%**的比例双向缴存。若单位选择最高比例12%,则个人每月缴存额为9900×12%=1188元,单位同比例匹配;若按最低8%计算
黑龙江牡丹江社保基数10100公司承担多少
根据黑龙江牡丹江市的社保政策,公司承担的社保费用占社保基数的比例为:养老保险20%、医疗保险10.5%、失业保险2%、工伤保险0.2%、大病医疗保险0.2%。以社保基数为10100元计算,公司需承担的总费用为: 养老保险:10100元 × 20% = 2020元 医疗保险:10100元 × 10.5% = 1060.5元 失业保险:10100元 × 2% = 202元 工伤保险:10100元 ×
黑龙江牡丹江社保基数10300公司承担多少
在黑龙江牡丹江,若社保缴费基数为10300元,公司每月需承担约2409元的社保费用 ,具体包括养老保险15%、医疗保险7.6%、失业保险1%、工伤保险0.45%及生育保险1.5%等法定比例。 分项费用明细 养老保险 :基数10300×15%=1545元,企业缴费比例较2024年下降1个百分点; 医疗保险 :基数10300×7.6%=782.8元,含基本医保及大病保险企业分摊部分;
黑龙江牡丹江社保基数10400公积金是多少
黑龙江牡丹江社保基数10400元对应的公积金月缴存额为520元至1248元(按5%-12%比例计算),具体金额由单位选择的缴存比例决定,且单位与个人缴存比例一致。 公积金缴存基数与比例关系 牡丹江公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资,2025年基数上限为19355.75元,下限为2420元。若社保基数为10400元且符合公积金基数核定标准,则直接以10400元为缴存基数
黑龙江牡丹江社保基数10500公司承担多少
黑龙江牡丹江社保基数10500的情况下,公司需要承担的社保费用大约为每月3675元 。这一费用涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育保险等多个方面,具体金额会根据各项保险的比例有所不同。以下是对此问题的详细解析: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的一部分,通常由公司和个人共同承担。在牡丹江,养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%,个人承担8%。以10500元的社保基数为标准