在黑龙江省大庆市，社保基数为8700元时，公司需要承担的具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为 3100元至3300元左右 ，具体比例依据当地政策和公司选择的缴费基数而定。
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分，通常由公司和个人共同承担。在大庆市，养老保险的公司缴费比例一般为16%。以社保基数8700元计算，公司每月需要承担的费用约为1392元（8700元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险也是社保的重要组成部分，公司缴费比例通常为6.5%左右。公司每月需要承担的费用约为565.5元（8700元×6.5%）。医疗保险还包括一定比例的生育保险，缴费比例约为0.5%，即43.5元（8700元×0.5%）。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，公司缴费比例通常为0.5%。公司每月需要承担的费用约为43.5元（8700元×0.5%）。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设按照0.5%的比例计算，公司每月需要承担的费用约为43.5元（8700元×0.5%）。
- 5.生育保险：如前所述，生育保险的费用已包含在医疗保险中，缴费比例约为0.5%，即43.5元（8700元×0.5%）。
在社保基数为8700元的情况下，公司每月需要承担的总费用大约在3100元至3300元之间。具体金额可能会因政策调整或公司选择的缴费基数不同而有所变化。了解这些费用构成有助于企业和员工更好地规划财务和福利。
企业在为员工缴纳社保时，应密切关注当地政策的变动，以确保合规性。合理规划社保缴费也能帮助企业控制成本，提升员工福利水平，从而增强企业的竞争力和员工的满意度。