在黑龙江大庆,社保基数为8100元时,公司每月需承担约2300元至2500元(具体因工伤保险行业费率浮动),涵盖养老、医疗、失业等五项保险。企业缴费比例显著高于个人,其中养老保险占比最高(16%),工伤保险和生育保险则完全由企业负担。
- 养老保险:公司按16%缴纳,每月需支付元,是社保支出的核心部分,直接关联职工退休待遇。
- 医疗保险:企业承担6.5%-7.5%(以7.5%为例),每月约元,用于职工医疗报销和医保基金统筹。
- 失业保险:单位与个人各缴0.5%,企业每月支付元,为失业人员提供基本保障。
- 生育保险:企业全额负担0.7%,约元,覆盖女职工生育津贴和医疗费用。
- 工伤保险:行业费率通常为0.2%-1.6%(假设0.5%),企业支付元,用于工伤赔偿和职业康复。
企业每月总成本约为元(不含公积金)。实际费用可能因政策或行业差异微调,建议通过大庆社保局官方渠道核实最新比例。