**在黑龙江省双鸭山市，社保缴费基数为8200元时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为2624元至3124元，具体金额取决于各项保险的缴费比例。**以下是详细的费用构成：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以8200元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为：8200元×16%=1312元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为：8200元×8%=656元。医疗保险还包括生育保险，缴费比例一般为0.5%，因此生育保险费用为：8200元×0.5%=41元。合计医疗保险和生育保险费用为：656元+41元=697元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.5%。公司每月需缴纳的失业保险费用为：8200元×0.5%=41元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，通常在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳的工伤保险费用为：8200元×0.5%=41元。
在社保缴费基数为8200元的情况下，公司每月需承担的总费用大约为：
1312元（养老保险） + 697元（医疗保险和生育保险） + 41元（失业保险） + 41元（工伤保险） = 2091元。
如果工伤保险的缴费比例较高，例如1.9%，则总费用为：
1312元 + 697元 + 41元 + 155.8元 = 2205.8元。
公司每月需承担的总费用大致在2091元至2205.8元之间，具体金额取决于工伤保险的缴费比例。
总结：在黑龙江省双鸭山市，社保缴费基数为8200元时，公司每月需承担的费用大约在2624元至3124元之间，具体金额取决于各项保险的缴费比例和工伤保险的缴费比例。了解这些费用构成有助于企业和员工更好地规划财务和保障自身权益。