黑龙江双鸭山社保基数7200元时，公司承担的社保费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是公司承担比例的详细说明：

1. 养老保险

   • 公司承担比例：16%
   • 个人承担比例：8%

2. 医疗保险

   • 公司承担比例：6.5%
   • 个人承担比例：2%

3. 失业保险

   • 公司承担比例：0.5%
   • 个人承担比例：0.5%

4. 工伤保险

   • 公司全额承担，比例根据行业风险等级确定。
   • 个人无需缴纳。

5. 生育保险

   • 公司全额承担，比例约为0.7%。
   • 个人无需缴纳。

计算示例

假设某公司员工的社保基数为7200元，则公司每月需承担的社保费用为：

• 养老保险：7200 × 16% = 1152元
• 医疗保险：7200 × 6.5% = 468元
• 失业保险：7200 × 0.5% = 36元
• 工伤保险：7200 × 行业风险比例（假设为1.5%）= 108元
• 生育保险：7200 × 0.7% = 50.4元

总计

公司每月需承担的社保费用为：1152 + 468 + 36 + 108 + 50.4 = 1804.4元。

注意事项

• 社保缴费比例和基数可能因政策调整而变化，具体金额需以当地社保部门最新规定为准。
• 工伤保险和生育保险的比例因行业风险等级不同而有所差异，建议咨询当地社保部门获取精确数据。

通过合理规划社保缴纳，企业既能保障员工的权益，又能控制用工成本，实现双赢。