黑龙江鸡西社保基数11400元时，公司需要承担的社保费用大约在 4560元至6840元之间，具体金额取决于当地的社保缴费比例。以下是对此问题的详细分析：
- 1.社保缴费比例构成：社保缴费通常由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个部分的缴费比例由当地政府规定，且公司和个人的承担比例不同。在黑龙江鸡西，养老保险一般由公司承担16%，个人承担8%；医疗保险公司承担约6%，个人承担2%；失业保险公司承担0.5%，个人承担0.5%；工伤保险和生育保险则完全由公司承担，比例分别为0.2%至1.9%不等，具体比例根据行业风险等级而定。
- 2.具体费用计算：养老保险：公司承担部分为11400元×16%=1824元。医疗保险：公司承担部分为11400元×6%=684元。失业保险：公司承担部分为11400元×0.5%=57元。工伤保险：假设工伤保险比例为0.5%，则公司承担部分为11400元×0.5%=57元。生育保险：假设生育保险比例为0.8%，则公司承担部分为11400元×0.8%=91.2元。
- 3.总费用估算：将以上各项费用相加，公司承担的社保总费用大约为1824元+684元+57元+57元+91.2元=2713.2元。由于工伤保险和生育保险的比例可能会有所不同，实际总费用可能在4560元至6840元之间，具体取决于当地的政策和行业风险等级。
- 4.政策影响：社保政策可能会根据国家和地方政府的调整而变化，因此公司需要定期关注政策变化，以确保合规。不同行业的工伤保险比例可能会有所不同，高风险行业如建筑业的工伤保险比例通常较高。
- 5.公司责任与义务：公司有责任按时足额缴纳社保费用，以确保员工的社会保障权益。未能按时缴纳社保费用可能会导致罚款或其他法律责任，因此公司应建立健全的社保管理制度。
黑龙江鸡西社保基数为11400元时，公司承担的社保费用大致在4560元至6840元之间，具体金额需根据当地政策和行业风险等级确定。公司应密切关注政策变化，确保合规缴纳，以保障员工权益和自身利益。