黑龙江齐齐哈尔社保基数10100元的情况下，公司需要承担的具体社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等部分，总计约为3200元至3500元左右，具体金额取决于各项保险的缴费比例。
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在齐齐哈尔，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以10100元为基数，公司每月需要承担约1616元的养老保险费用。
- 2.医疗保险：医疗保险也是社保的重要组成部分，通常由公司和个人共同缴纳。在齐齐哈尔，医疗保险的缴费比例一般为公司8%，个人2%。公司每月需要承担约808元的医疗保险费用。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常由公司和个人共同承担。在齐齐哈尔，失业保险的缴费比例一般为公司0.5%，个人0.5%。公司每月需要承担约50.5元的失业保险费用。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用完全由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担约50.5元的工伤保险费用。
- 5.生育保险：生育保险的费用也完全由公司承担，缴费比例一般为0.5%至1%之间。假设生育保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担约50.5元的生育保险费用。
在黑龙江齐齐哈尔，社保基数为10100元的情况下，公司每月需要承担的社保费用总计约为2585.5元至2586元，具体金额可能会因工伤保险和生育保险的缴费比例不同而有所变化。部分地区可能还会有其他附加保险或调整政策，因此实际缴费金额可能会有所不同。
提示：企业在计算社保费用时，应密切关注当地社保政策的最新动态，以确保准确计算和及时缴纳社保费用。员工也应了解自己的社保权益，确保自身利益不受损害。