吉林四平社保基数17700元时，公司承担比例约为16%-20%，具体金额需根据五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）的缴费比例计算。以下为详细说明：

1. 社保基数与缴费比例

• 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
• 医疗保险：单位缴费比例约为8%-10%，个人缴费比例约为2%-3%。
• 失业保险：单位缴费比例约为0.7%，个人缴费比例约为0.3%。
• 工伤保险：单位缴费比例约为0.2%-0.4%，个人无需缴费。
• 生育保险：单位缴费比例约为0.5%-0.8%，个人无需缴费。

2. 计算公式

以17700元为基数，各险种公司承担金额计算如下：

• 养老保险：17700 × 16% = 2832元。
• 医疗保险：17700 × 8%-10% = 1416元 - 1770元。
• 失业保险：17700 × 0.7% = 123.9元。
• 工伤保险：17700 × 0.2%-0.4% = 35.4元 - 70.8元。
• 生育保险：17700 × 0.5%-0.8% = 88.5元 - 141.6元。

3. 总计

公司承担总金额约为：2832 + 1416 - 1770 + 123.9 + 35.4 + 88.5 - 141.6 = ****。

4. 注意事项

• 社保缴费比例可能因政策调整而变化，建议定期咨询当地社保部门获取最新信息。
• 缴费基数一般根据当地平均工资水平确定，具体基数范围请以官方通知为准。

吉林四平社保基数17700元时，公司承担比例约为16%-20%，具体金额因险种不同而有所差异，建议及时关注政策更新以保障权益。