在吉林长春，如果社保基数为13500元，公司需要承担的费用大约为 3888元至4725元 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以13500元为基数，公司每月需要承担2160元（13500元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需要承担1080元（13500元×8%）。还有大病医疗保险，缴费比例较低，通常由单位承担。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.7%，个人0.3%。公司每月需要承担94.5元（13500元×0.7%）。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，通常在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需要承担67.5元（13500元×0.5%）。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人不缴费。公司每月需要承担67.5元（13500元×0.5%）。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位12%，个人12%。公司每月需要承担1620元（13500元×12%）。
在吉林长春，如果社保基数为13500元，公司每月需要承担的费用大约为3888元至4725元，具体金额取决于工伤保险的缴费比例以及其他可能的附加费用。
总结：了解社保基数及公司承担的费用对于企业和员工都至关重要。通过以上分点解析，可以清晰地看到公司在不同社保项目上的具体负担。这不仅有助于企业进行财务规划，也能让员工更好地理解自己的福利构成。