辽宁葫芦岛社保基数9800的情况下，公司需要承担的费用大约为每月3500元左右，具体金额会根据不同险种的缴费比例有所变化。 以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以9800元为基数，公司每月需要承担的费用为：9800元×16%=1568元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例通常为单位8%，个人2%。公司每月需要承担的费用为：9800元×8%=784元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例通常为单位0.5%，个人0.5%。公司每月需要承担的费用为：9800元×0.5%=49元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，公司每月需要承担的费用为：9800元×0.5%=49元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例通常为单位0.8%。公司每月需要承担的费用为：9800元×0.8%=78.4元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为单位12%，个人12%。公司每月需要承担的费用为：9800元×12%=1176元。
公司在辽宁葫芦岛以9800元为社保基数的情况下，每月需要承担的总费用大约为3704.4元。具体费用会根据工伤保险的缴费比例有所不同，但总体上，公司的负担大致在这个范围内。
通过以上分析可以看出，社保费用的构成较为复杂，不同险种的缴费比例和基数都会影响最终的费用。公司在承担社保费用时，需要根据当地的社保政策和规定进行准确计算，以确保合规缴纳。员工也可以通过了解这些信息，更好地规划自己的社保和福利。