辽宁朝阳社保基数14400元时，公积金月缴存额在720元至1728元之间（个人与单位合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按8%比例计算，个人与单位各缴1152元，合计2304元；按最低5%则各缴720元，合计1440元。
辽宁朝阳公积金缴存遵循以下规则：
建议通过当地公积金管理中心或单位人事部门核实具体比例，确保数据准确。长期稳定缴存公积金可累积住房资金，并享受低息贷款等权益。
辽宁朝阳社保基数12300元时，公司每月需承担约2706元（以养老保险16%+其他险种比例估算） ，具体金额因险种比例调整可能略有浮动。以下是详细分析： 公司社保缴费构成 公司承担部分包含养老保险（约16%）、医疗保险（约8%）、失业保险（约0.5%）、工伤保险（约0.2%-1.5%）和生育保险（约0.5%）。以基数12300元计算，养老保险每月1968元，医疗保险984元
在辽宁朝阳，以12000元为社保缴费基数时，公司每月需承担约3180-3540元的社保费用 ，具体包含养老保险、医疗保险、失业保险等五险的法定缴费。以下是详细分析： 养老保险 公司按14%-20%的比例缴纳，12000元基数对应月缴1680-2400元，是社保费用中占比最高的部分。 医疗保险 缴费比例为8%-8.5%，公司月缴960-1020元
辽宁朝阳社保基数11900元时，公司每月需承担约3070.2元 ，涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险五项费用。其中养老保险占比最高（1904元），工伤保险和生育保险由企业全额缴纳 ，具体比例因政策可能微调，建议以最新公告为准。 养老保险 ：单位按16%缴纳，月缴1904元（11900×16%），是社保支出最大项。 医疗保险 ：单位承担8%即952元
辽宁朝阳社保基数11800元时，公积金月缴存额最低为1180元（单位与个人各5%），最高可达2832元（双方各12%），具体金额由单位选定比例决定 。 公积金缴存基数与比例 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（2025年以2024年工资为准），基数11800元符合朝阳现行标准（不低于2420元/月，不高于33891元/月）。缴存比例由单位在5%-12%间自主选择
辽宁朝阳社保基数11700的情况下，公司需要承担的费用大约为每月4000元左右 ，具体金额会因社保项目的不同比例有所变化。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中最重要的部分之一。在辽宁朝阳，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数11700元计算，公司每月需要为每位员工支付1872元（11700元×16%）的养老保险费用。 2.医疗保险
辽宁朝阳社保基数11400元时，公司需承担的社保费用约为4252元，占员工工资总额的37.5%。具体计算如下： 养老保险 单位缴费比例 ：20% 单位承担金额 ：11400元 × 20% = 2280元 医疗保险 单位缴费比例 ：8% 单位承担金额 ：11400元 × 8% = 912元 失业保险 单位缴费比例 ：0.7%（2025年最新标准） 单位承担金额 ：11400元 × 0.7% =
辽宁朝阳社保基数11000元时，公积金月缴存额约为1320元至2640元（按5%-12%比例计算） ，具体金额取决于单位与个人协商的缴存比例。以下是详细分析： 公积金计算规则 公积金月缴存额=基数×（个人比例+单位比例）。基数11000元时，若双方均按5%缴纳，则每月合计1100元（个人550元+单位550元）；若按12%缴纳，则合计2640元（个人1320元+单位1320元）。
在辽宁朝阳，当社保缴费基数为10900元时，公积金月缴存额最低为218元（个人+单位合计） ，最高可达2616元。具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）以及是否按实际工资基数缴纳。 分点说明： 缴存比例范围 公积金缴存比例由单位在5%-12%之间自主选择，个人与单位按相同比例缴存。例如： 若按5%计算：个人缴存545元 + 单位缴存545元 = 1090元/月
辽宁朝阳社保基数10800元时，公司每月需承担约3888元 （含养老保险1728元、医疗保险864元、失业保险216元等），约占缴费基数的36% 。具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异，但企业总成本通常为个人缴费的1.6倍左右。 养老保险占比最高 ：公司按16%比例缴纳，基数10800元对应月缴1728元，是社保支出的核心部分。 医疗与失业险固定比例
在辽宁朝阳，社保基数为10600元时，个人和单位每月缴存的住房公积金总额为2544元，其中个人和单位各承担1272元。 这一金额是根据公积金缴存比例推算得出的，以下是详细的计算和相关信息： 1.公积金缴存比例：住房公积金的缴存比例通常为12%。在辽宁朝阳，单位和个人均按照这一比例进行缴存。具体计算公式为：月缴存额=社保基数×缴存比例。 2.具体计算过程：以社保基数10600元为例
辽宁朝阳社保基数16400元时，公司每月需承担约2624元的社保费用（养老保险16%+医疗保险10%+失业保险0.5%），具体比例因政策可能略有浮动。 养老保险 公司按基数的16%缴纳，即16400×16%=2624元，全部划入统筹基金；个人承担8%（1312元）进入个人账户。 医疗保险 公司缴费比例为10%，即16400×10%=1640元；个人缴纳2%（328元）
辽宁朝阳社保基数16400元时，公积金月缴存额根据单位选择的缴存比例（5%-12%）计算，个人与单位同比例缴纳。例如按8%计算，个人和单位每月各缴1312元，合计2624元；若按最低5%比例，则双方各缴820元，合计1640元。 公积金缴存基数与比例关系 公积金缴存基数直接采用社保基数16400元，缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。个人和单位按相同比例缴纳
在辽宁朝阳，社保基数为16700元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，具体金额取决于缴存比例。 公积金缴存比例通常在5%到12%之间，由单位和个人共同承担。以下是详细的计算方法和相关信息： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例一般在5%到12%之间，具体比例由单位根据自身情况确定。假设单位选择的缴存比例为12%，则个人和单位分别承担6%。例如，若选择12%的缴存比例，个人缴存比例为6%
辽宁朝阳社保基数17100元时，公司每月需承担约3933元（养老保险2736元+医疗保险1111.5元+失业保险85.5元+工伤保险和生育保险按比例计算）。 具体金额因工伤保险行业费率和生育保险比例略有浮动，但企业缴费主体部分明确固定。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即17100 × 16 % = 2736 17100 \times 16\% = 2736 17100 ×
辽宁朝阳社保基数17100元对应的公积金缴存金额为：个人最低缴纳1368元，单位最低缴纳1368元，合计2736元/月（按最低比例8%计算）。 具体金额可根据单位实际缴存比例（5%-12%）浮动，最高可达个人2052元+单位2052元=4104元/月。 关键计算规则 公积金基数与社保基数一致 辽宁朝阳公积金缴存基数通常与社保基数同步，17100元为当前缴费上限（参考2024年标准）
辽宁朝阳社保基数17300元时，公司承担比例约为16% ，即公司需缴纳金额为2752元 。以下是具体分项计算及政策依据： 1. 养老保险 缴费比例 ：公司承担16%，个人承担8%。 计算公式 ：公司缴费金额 = 社保基数 × 公司比例 = 17300 × 16% = 2752元。 2. 医疗保险 缴费比例 ：公司承担8%，个人承担2%。 计算公式 ：公司缴费金额 = 社保基数 × 公司比例 =
辽宁朝阳社保基数17400元时，公司每月需承担约5185.2元（含公积金），具体包括养老保险2784元、医疗保险1218元、失业保险87元、工伤保险87元、生育保险139.2元及公积金870元。 养老保险 ：单位按16%比例缴纳，17400元×16%=2784元，这是公司承担的最大单项支出，直接影响员工未来养老金水平。 医疗保险 ：单位缴费比例为7%，即1218元
辽宁朝阳社保基数17600元对应的公积金缴存金额为2112元。 公积金缴存比例通常为12%，因此根据社保基数可以计算出每月公积金缴存金额。以下是对此问题的详细解释： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。辽宁朝阳的社保基数为17600元。公积金缴存比例通常为12%，这是国家规定的最低缴存比例，但具体比例可能会根据单位或地区的政策有所不同。 2
辽宁朝阳社保基数17700元时，公司承担部分约为每月3000-4000元（具体比例因险种而异），主要包括养老保险16%、医疗保险8%等法定缴费项目。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，17700元基数对应2832元/月，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：企业缴费比例通常为8%（含生育保险），约1416元/月，部分地方可能略低。 失业保险 ：比例0.5%-1%，约88.5-177元/月
辽宁朝阳社保基数18000元时，公司每月需承担约5580元 ，涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育五大险种，其中工伤保险和生育保险由企业全额负担。以下是详细解析： 养老保险 ：单位按16%比例缴纳，月缴金额为18000 × 16 % = 2880 18000 \times 16\% = 2880 18000 × 16% = 2880 元，是公司承担的最大支出项。 医疗保险
