在辽宁朝阳，社保基数为9600元时，公司需要承担的费用大约为每月2880元。 这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，具体比例和金额如下：
- 1.养老保险：公司需承担基数的16%，即9600元×16%=1536元。养老保险是社保中占比最大的部分，主要用于保障职工退休后的基本生活。
- 2.医疗保险：公司需承担基数的8%，即9600元×8%=768元。医疗保险用于职工的医疗费用报销，减轻职工的医疗负担。
- 3.失业保险：公司需承担基数的0.5%，即9600元×0.5%=48元。失业保险为职工在失业期间提供基本生活保障。
- 4.工伤保险：公司需承担基数的1%，即9600元×1%=96元。工伤保险用于职工因工作原因受伤或患职业病的医疗和生活保障。
- 5.生育保险：公司需承担基数的1%，即9600元×1%=96元。生育保险为职工提供生育相关的医疗费用和生育津贴。
公司每月需为每位员工承担的总社保费用约为2880元。 这一费用根据社保基数的不同会有所变化，但总体比例大致保持稳定。公司在承担这些费用的也确保了员工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的基本保障。对于企业和员工而言，了解这些费用的构成和比例，有助于更好地进行财务规划和人力资源管理。